Revista R Una nueva opción en información Financieras |
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Domino’s Pizza cierra un 2023 de crecimiento y prepara su 35 aniversario
en México como el líder del segmento con tecnología e innovación
A partir de que Domino’s Pizza llegó a México en 1989 de la mano de
Alsea, operador líder de establecimientos de Comida Rápida, Cafeterías y
Comida Casual en América Latina y Europa, la marca se ha posicionado
entre los consumidores a través de su constante adaptación, innovación y
creatividad para mejorar la experiencia al momento de ordenar una pizza.
Desde 2012, Domino’s Pizza Alsea ha mantenido una tasa de crecimiento
anual compuesta en número de unidades de 8.1% en las cuatro geografías
donde opera, lo que ha convertido a Alsea en una de las tres operadoras
más importantes para la marca en todo el mundo.
Actualmente Alsea cuenta con 1,441 tiendas en estas cuatro geografías,
912 tiendas corporativas y 529 franquicias. De este total, México
representa el 62% de sus unidades, España el 27% y Sudamérica el 11%.
En 2023, cerró un fuerte año de crecimiento en México para la marca, al
sumar más de 900 tiendas, con más de 14 mil colaboradores, atendiendo a
más 52 millones de clientes en más de 156 ciudades de todos los estados
del país, logrando Ventas Mismas Tiendas del cuarto trimestre 2023 de
9.8% vs. el mismo periodo del año anterior.
Para este año, la marca se prepara para celebrar su 35 aniversario en el
país con una estrategia de negocio sólida, por medio de un enfoque
tecnológico que le ayudará a fortalecer su penetración en el mercado,
mantener su ritmo de aperturas e incrementar su presencia en canales
digitales al continuar con el despliegue de su nueva plataforma para
usuarios Domino’s Cloud y poner en marcha su propio programa de
fidelidad para clientes, Domino’s Rewards.
Estos buenos resultados fueron recientemente reconocidos por Domino’s
Pizza Internacional al otorgar por tercer año consecutivo el Gold Franny
a Domino’s México, uno de los premios con mayor importancia a nivel
mundial en Domino’s Pizza, pues reconoce a los mejores mercados que
muestran un desempeño excepcional en su estándar operativo (5
estrellas), crecimiento en ventas y órdenes, desarrollo de nuevas
tiendas y dedicación al negocio. |
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IBEX conecta empresas mexicanas a más de 100M
de usuarios globales
a través de Bitcoin
Utilizando la tecnología de ejecución financiera
más eficiente en el mundo, el Lightning Network,
IBEX brinda soluciones fintech a empresas
que desean facilitar y acelerar los movimientos de valor, así como
reducir el costo de transferencias internacionales en alrededor de un
5%.
Ciudad de México a 26 de marzo de
2024.- IBEX, empresa que ofrece la
experiencia fintech sobre la plataforma
Lightning Network, una red
monetaria versátil, moderna y con la capacidad de soportar millones de
transacciones por segundo e interactuar con una base de más de 100
millones de usuarios del Bitcoin Blockchain a nivel mundial, apuesta por
México al ser un país con una de las economías más dinámicas, con
apertura visionaria en materia de comercio exterior, con una fuerte
cultura de adopción a nuevas tecnologías Fintech y con un positivo
incursionamiento en Criptomonedas y Bitcoin.
IBEX ha integrado con éxito el
Lightning Network
con
empresas mexicanas marcando la pauta como los primeros en implementar
esta tecnología en el país. A nivel internacional son pioneros en
integrar tecnología Lightning al ser los primeros que han brindando esta
capacidad a un gobierno, siendo parte integral del lanzamiento de Chivo
en El Salvador y ha liderado el espacio en la red con la provisión de
servicios de procesamiento de pagos para marcas globales como Starbucks,
Pizza Hut, KFC, Subway, entre otras.
Considerando que en México al menos 40 millones de adultos no tienen una
cuenta de banco y el 80% de las transacciones por debajo de los $500
pesos siguen realizándose en efectivo*, IBEX ha encontrado la
oportunidad en México de brindar su sistema innovador a las diversas
plataformas digitales que existen en el país para que éstas puedan
ofrecer soluciones de transaccionalidad local y global a bajo costo,
así, se mejora el servicio a los clientes y se abren nuevas
oportunidades de negocio que previamente no eran viables.
“Hoy en día, existe una gran fragmentación e incluso una exclusión para
ciertos sectores de la población en términos de acceso a las redes de
pago digitales. La gran oportunidad que vemos en México es poder adoptar
este estándar abierto y crear un ecosistema en el que se utiliza una red
monetaria que sirve para que desde cualquier plataforma se pueda enviar
y recibir valor con mayor velocidad y a menor costo. De esta manera
esperamos abrir segmentos del mercado que antes no era económicamente
viable atender”, compartió
Juan Pablo Lemus,
Gerente General de IBEX en México
y Socio fundador de IBEX.
Si bien al día de hoy gran parte de la población
en México recibe dinero en efectivo y realiza transacciones de la misma
manera, cargar efectivo es cada vez
menos seguro. Con este novedoso sistema,
IBEX propone volver más eficiente y seguro el movimiento de valor en el
país utilizando el Lightning Network, que tiene la capacidad de ofrecer
liquidaciones finales de manera instantánea y con alta frecuencia, a la
velocidad del internet, por una fracción de un punto porcentual.
IBEX, a través de múltiples relaciones comerciales con empresas fintech
de la región, da acceso a millones de usuarios a esta tecnología con lo
que se ha transaccionado más de 14 millones de dólares de Estados Unidos
a nivel Latinoamérica, aspecto que los coloca como una carta fuerte para
que cualquier institución, empresa o persona en México apueste por su
servicio.
“Lo que nos caracteriza es que ofrecemos desbloquear pagos globales
instantáneos a través de la red de Bitcoin usando el Lightning Network.
Esto quiere decir que puedes convertir tu moneda y enviarla a cualquier
parte del mundo en tiempo real y que ésta se intercambie
instantáneamente a la moneda local, evitando las oscilaciones de precios
de Bitcoin. Abre la puerta a pagos entre monedas que actualmente no se
intercambian directamente, como es el caso del peso mexicano con el
quetzal guatemalteco”, compartió Lemus.
La historia de IBEX es un relato de cómo Bitcoin,
como riel financiero global y neutral, hace más eficientes
las operaciones financieras en todo el
mundo colocando a México en el centro de la vanguardia de un cambio de
paradigma
que ya está trayendo la inclusión
financiera a Latinoamérica. |
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El camino hacia tus sueños:
Descubre el poder
del uso responsable del
préstamo
Ciudad de México a 26 de
marzo de 2024.-
La
educación financiera ha tenido un gran auge en los últimos años porque
se ha demostrado que no solo mejora tu historial crediticio, sino que
también te brinda la oportunidad de acceder a préstamos que pueden hacer
realidad tus metas, ya sea comprar artículos, viajar, invertir en
educación o cuidar tu salud, todo mientras manejas tus pagos de manera
gradual y sin afectar tus gastos fijos.
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
(OCDE, 2017), México se encuentra en el camino hacia una mayor educación
financiera, contando con un índice de 57.62% dentro del Indicador de
Educación Financiera (IEF), lo que lo posiciona en el nivel 12 de las 20
economías más importantes del mundo, por debajo de países como Indonesia
con 63.80%.
Sin embargo, marcas como Elektra están contribuyendo a este cambio,
ofreciendo facilidades de préstamo que promueven una gestión financiera
más flexible y efectiva, adaptada a las necesidades de cada cliente.
Personas como
Rafael Dzul Pat han experimentado de
primera mano los beneficios de un préstamo responsable. Él encontró en
Elektra la oportunidad de hacer realidad sus proyectos, desde comprar
una máquina para escribir, hasta construir su propia casa, todo gracias
a la accesibilidad y las facilidades de pago que la marca ofrece.
Además, la
CONDUSEF revela que un número
significativo de adultos en México utiliza el préstamo formal. Esto
demuestra la importancia de contar con opciones financieras accesibles y
transparentes.
Finalmente, podemos decir que el préstamo bien
gestionado puede ser una herramienta poderosa para alcanzar tus metas y
sueños. Elektra reconoce dicha importancia con
La
Fiesta del Préstamo, la cual se llevará a cabo del 2 al 22 de abril
y contará con descuentos y regalos inmediatos en compras con Préstamo
Elektra. Además, en línea con la innovación y accesibilidad, Elektra ha
implementado un sistema a través de un QR. Esta solución permite a los
clientes solicitar un préstamo desde cualquier lugar de forma fácil y
rápida, adaptándose a sus necesidades y estilo de vida.
Grupo Elektra anuncia crecimiento de 45% en EBITDA a Ps 4,727 millones en el cuarto trimestre de 2023
Ciudad de México, 21 de febrero de 2024—Grupo Elektra, S.A.B. de C.V. (BMV: ELEKTRA*; Latibex: XEKT), la empresa de servicios financieros y de comercio especializado líder en Latinoamérica y mayor proveedor de préstamos no bancarios de corto plazo en EUA, anunció hoy resultados del cuarto trimestre de 2023 y del año 2023.
Resultados del cuarto trimestre
Los ingresos consolidados crecieron 9%, a Ps.52,654 millones en el periodo, en comparación con Ps.48,297 millones en igual trimestre del año previo. Los costos y gastos operativos se incrementaron 6%, a Ps.47,927 millones, a partir de Ps.45,031 millones en 2022.
Como resultado, el EBITDA fue de Ps.4,727 millones, 45% superior en comparación con Ps.3,266 millones hace un año. La utilidad de operación fue de Ps.1,032 millones, a partir de Ps.897 millones en igual periodo de 2022. La compañía reportó utilidad neta de Ps.773 millones, en comparación con utilidad de Ps.1,411 millones hace un año.
Ingresos
Los ingresos consolidados se incrementaron 9% en el periodo, como resultado de crecimiento de 11% en ingresos financieros y aumento de 6% en ventas comerciales. El incremento de ingresos financieros —a Ps.29,480 millones, a partir de Ps.26,456 millones del año previo— refleja, en buena medida, un crecimiento de 15% en los ingresos de Banco Azteca México —que fortalece de manera adicional su sólido margen financiero— en el marco de continuo crecimiento de la cartera de crédito bruta, que impulsa el bienestar de millones de familias y el desarrollo de los negocios.
El incremento de ingresos del negocio comercial —a Ps.23,174 millones, a partir de Ps.21,841 millones hace un año— resulta en buena medida, de crecimiento en ventas de motocicletas Italika —que fortalecen la productividad de los negocios y la movilidad de millones de personas—, así como artículos para el hogar —que impulsan la calidad de vida de un número creciente de familias.
Costos y gastos
Los costos consolidados del trimestre fueron de Ps.29,567 millones, en comparación con Ps.26,197 millones del año previo. El crecimiento se explica, por incremento de 40% en el costo financiero —derivado de mayor creación de reservas preventivas de crédito, así como intereses pagados más elevados, en línea con tasas de mercado superiores— parcialmente compensado por reducción de 1% en el costo comercial, como resultado de menores costos relacionados con la cadena de suministro.
Los gastos de venta, administración y promoción se redujeron 3%, a Ps.18,360 millones, a partir de Ps.18,834 millones hace un año, como resultado de menores gastos de personal y de operación, parcialmente compensados por incremento en gastos de publicidad.
La reducción de gastos en el periodo resulta de sólidas estrategias que impulsan la eficiencia operativa de Grupo Elektra, en conjunto con estrictos presupuestos y optimización de procesos a lo largo de la organización.
EBITDA y resultado neto
El EBITDA fue de Ps.4,727 millones, a partir de Ps.3,266 millones del año previo. La compañía reportó utilidad de operación de Ps.1,032 millones, en comparación con Ps.897 millones en igual trimestre de 2022.
Variaciones relevantes debajo de EBITDA fueron las siguientes:
Incremento de Ps.1,378 millones en otros gastos, debido principalmente a deterioro de activos intangibles de Purpose Financial este periodo, congruente con el desempeño y perspectivas financieras de la compañía.
Variación negativa de Ps.1,145 millones en el rubro de otros resultados financieros, que refleja plusvalía de 2% este trimestre en el valor de mercado del subyacente de instrumentos financieros que posee la compañía —y que no implica flujo de efectivo— en comparación con plusvalía de 7% hace un año.
Grupo Elektra reportó utilidad neta de Ps.773 millones, a partir de utilidad de Ps.1,411 millones hace un año.
Balance no consolidado
Se presenta un ejercicio de balance proforma de Grupo Elektra, que permite conocer la situación financiera no consolidada, excluyendo los activos netos del negocio financiero, cuya inversión se valúa en este caso bajo el método de participación.
Dicha presentación muestra la deuda de la compañía, sin considerar los depósitos de exigibilidad inmediata y a plazo de Banco Azteca —que no constituyen deuda con costo para Grupo Elektra. El balance proforma tampoco incluye la cartera de crédito bruta del Banco.
Ello brinda mayor claridad sobre la situación de los diferentes negocios que integran la compañía, y permite a los participantes de los mercados financieros, hacer estimaciones del valor de la empresa, considerando únicamente la deuda relevante para dichos cálculos.
Congruente con ello, la deuda con costo al 31 de diciembre de 2023 fue de Ps.39,016 millones, 4% menor en comparación con Ps.40,759 millones del año anterior, como resultado, principalmente, de pagos de bonos internacionales, parcialmente compensados por emisión de certificados bursátiles y disposición de crédito bancario.
El saldo de efectivo y equivalentes de efectivo fue de Ps.9,507 millones, a partir de Ps.9,808 millones del año previo. La deuda neta fue de Ps.29,509 millones, 5% por debajode Ps.30,951 millones hace un año.
Al 31 de diciembre de 2023, el capital contable de la compañía fue de Ps.91,053 millones, y la razón de capital contable a pasivo total fue de 1.1 veces.
Infraestructura
Grupo Elektra cuenta actualmente con 6,174 puntos de contacto, en comparación con 6,346 unidades del año previo; la disminución resulta de estrategias que se enfocan en maximizar la rentabilidad de los puntos de contacto de la compañía. En Estados Unidos se cerraron 107 unidades de Purpose Financial, mientras que en México el cierre neto fue de70 puntos de contacto. Lo anterior fue parcialmente compensado por la apertura de 5 unidades en Centroamérica.
El número de puntos de contacto de Grupo Elektra en el país, al final del periodo, fue de 4,920, en EUA de 843 y en Centroamérica de 411. La importante red de distribución brinda a la compañía proximidad con el cliente y cercanía en la atención, y genera un posicionamiento de mercado superior en los países en los que opera.
Resultados consolidados de doce meses
Los ingresos consolidados de 2023 crecieron 12%, a Ps.184,151 millones, a partir de Ps.164,691 millones registrados en 2022, impulsados por un crecimiento de 18% en los ingresos del negocio financiero y de 3% en las ventas del negocio comercial.
El EBITDA fue de Ps.21,361 millones, 18% superior en comparación con Ps.18,139 millones del año anterior. La compañía reportó utilidad de operación de Ps.9,288 millones, 16% por arriba de Ps.7,976 millones hace un año.
La compañía registró utilidad neta de Ps.5,993 millones, en comparación con pérdidade Ps.7,353 millones hace un año. El cambio refleja resultados operativos superiores este año, así como plusvalía en el valor de mercado del subyacente de instrumentos financieros que posee la compañía —y que no implica flujo de efectivo— en comparación conminusvalía el año previo. |
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Momentos clave para hacer
una compra inteligente
sin
afectar el dinero de tu bolsillo
Ciudad de México a
de 05 de marzo de 2024.-
Parte
de la inteligencia financiera implica
identificar los momentos oportunos para
invertir en bienes materiales sin comprometer los gastos esenciales, ya
sea adquiriendo artículos para el hogar u otros elementos planificados.
Es crucial comprender que estas compras pueden no solo ser una
inversión, sino también la creación del ambiente deseado y acogedor que
se sueña.
En México existen fechas clave que ofrecen ofertas
en diversos artículos, por esta razón, Elektra comparte los descuentos
que tendrá en su Venta de Bodega, que se llevará a cabo del
5 de marzo al 1 de abril en: celulares, pantallas, refrigeradores,
lavadoras, colchones, motocicletas y más.
Para los interesados en conservar sus alimentos
frescos con un nuevo refrigerador, se han anunciado descuentos de hasta
un 35% en artículos
seleccionados de Línea Blanca, y solo requieren un
10% de
enganche.
Para los que tienen planeado llegar de forma
cómoda y con menos tráfico a su trabajo o para esas personas que
simplemente buscan acortar tiempos para llegar a cualquier destino, en
el departamento de movilidad encontrarán descuentos del
30%,
35% y hasta 40% de descuento en motocicletas seleccionadas, pagando
en abonos semanales con Préstamo Elektra y, para complementar su compra
y su protección, los casos tendrán hasta un
40% de descuento y un cupón
de 350 pesos para comprar un
casco premium.
Para disfrutar de un buen rato con amigos, hijos o
familiares habrá hasta 40% de
descuento en pantallas, hasta 30%
en audio y hasta 50% en
muebles. Además, qué mejor para estrenar colchón y disfrutar del
descanso, aprovechando que habrá hasta un
50% de descuento en la
categoría.
En el ámbito de la tecnología, los entusiastas
encontrarán descuentos hasta del
40% en productos de telefonía; así como descuentos de hasta el
30% y 40% en productos de
cómputo, al realizar pagos semanales con Préstamo Elektra.
Estas ofertas y otras promociones estarán
disponibles en
elektra.mx y
en todas las sucursales de Elektra. Se recomienda a los interesados
ponerse en contacto con su asesor de confianza, quien les proporcionará
información sobre préstamos, opciones de pago y más.
ETHISPHERE nombra a CLARIOS una de las empresas más éticas de 2024 por
segunda vez consecutiva
El reconocimiento destaca la excelencia en ética y cumplimiento,
sostenibilidad, liderazgo y gobernanza
Glendale, Wisconsin – Marzo 5, 2024 –
Clarios, el fabricante mundial más grande de baterías automotrices ha
sido galardonado por Ethisphere, líder mundial en la definición y
promoción de prácticas empresariales éticas, como una de las Empresas
Más Éticas de 2024. Este es el segundo año consecutivo en que Clarios
recibe dicha distinción.
"Estamos inmensamente orgullosos de recibir este honor por segunda vez
consecutiva, destacando nuestro firme compromiso de mantener los más
altos estándares de ética, cumplimiento y gobernanza",
dijo Mark Wallace, presidente y CEO de Clarios. "Este
logro es un testimonio de la dedicación de nuestros casi 16,000
colaboradores en todo el mundo, que representan nuestros valores e
impulsan nuestra misión de hacer lo correcto para nuestros
colaboradores, clientes, comunidades y el planeta".
"Las empresas que fomentan las mejores culturas de ética e integridad
establecen un estándar de ciudadanía corporativa para que sus pares y
competidores lo sigan. Este reconocimiento reafirma la importancia
crítica de la ética en el panorama empresarial actual",
comentó Erica Salmon Byrne, presidenta ejecutiva y directora de
Estrategia de Ethisphere.
"Queremos felicitar a Clarios por su continuo compromiso con la
excelencia ética y por demostrar que una ética sólida es buen negocio",
concluyó Byrne.
Metodología y puntuación
Basado en el Ethics Quotient® patentado por Ethisphere, el proceso de
evaluación incluye más de 240 preguntas que abarcan la cultura, las
prácticas medioambientales y sociales, las actividades de ética y
cumplimiento, la gobernanza, la diversidad y las iniciativas que apoyan
una cadena de valor sólida. Este riguroso proceso recoge las mejores
prácticas de organizaciones de todos los sectores a escala mundial.
Galardonados
Para consultar la lista completa de las empresas galardonadas este año,
visite el sitio web de las Empresas Más Éticas del Mundo en
https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees
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LG MANTIENE EL LIDERAZGO EN EL MERCADO MUNDIAL DE OLED TV POR ONCEAVO
AÑO CONSECUTIVO
Ciudad de México, a 7 de marzo de 2024 — En el dinámico mercado del entretenimiento
doméstico, LG se ha posicionado como el líder indiscutible por sus
tecnologías de vanguardia en el mercado mundial de los televisores.
Dominando el mercado mundial de televisores OLED durante 11 años
consecutivos, LG muestra su compromiso con la innovación y su excelencia
destaca más que nunca, ofreciendo a los clientes experiencias únicas que
distinguen a los televisores LG de sus competidores.
De acuerdo con la empresa de
estudios de mercado Omdia, LG encabezó el mercado mundial de televisores
OLED el año pasado, con un total de 3 millones de unidades vendidas. La
empresa mantiene una impresionante participación del mercado mundial de
televisores OLED con 53% de los envíos mundiales, con lo cual LG
mantiene de manera firme su posición como líder indiscutible del mercado
de televisores OLED con una amplia gama de formatos y tamaños.
En la era de: "el más grande,
el mejor", el interés en de televisores extragrandes de gama alta sigue
aumentando, y el año pasado no fue la excepción. En medio de la creciente demanda, la cuota de televisores
de 75 pulgadas o más superó el 20% en ingresos en los mercados de
televisores premium, incluidos Norteamérica y Europa.
El envío de televisores OLED de 75 pulgadas o más ha
experimentado un crecimiento exponencial, representando 25% de los
ingresos en el mercado de televisores OLED. Uno de cada cuatro
televisores OLED vendidos es un modelo ultra grande, manteniendo la
tendencia a un aumento medio anual de casi 70% en los últimos cinco
años, incluido el 2023.
LG reafirma su dominio en los envíos totales de
televisores OLED de más de 75 pulgadas, con una enorme participación de
casi 60% del mercado. La compañía continúa ampliando constantemente su
gama de televisores OLED inalámbricos, introduciendo modelos de 97, 83 y
77 pulgadas con su innovadora tecnología de transmisión inalámbrica
4K/120 Hz, ampliando la disponibilidad de televisores OLED inalámbricos
y satisfaciendo al mismo tiempo la creciente demanda de opciones premium
ultra grandes en los mercados norteamericano y europeo.
A medida que aumenta la demanda de televisores ultra
grandes de gama alta, LG refuerza su línea de televisores OLED con una
gama más amplia de modelos de OLED TV inalámbricos, así como una mayor
calidad de imagen y audio con procesadores de inteligencia artificial
(IA) avanzados, incluido el procesador α (Alpha) 11 AI. Los más
recientes televisores OLED de LG también ofrecerán una experiencia de
entretenimiento en casa aún más personalizada con la plataforma de
televisión inteligente webOS.
Los envíos combinados de televisores OLED y LCD de LG
el año pasado ascendieron a más de 22.53 millones de unidades, lo que
representa una cuota de 16.3% del valor del mercado mundial de
televisores en 2023. LG Electronics cuenta con una mayor variedad de
opciones que muestran su valor en el mercado global, los televisores
QNED de LG cuentan con las tecnologías de color Quantum Dot y NanoCell
para obtener colores precisos y vibrantes, opciones que demuestran la
destreza de la empresa en el mercado mundial de los televisores.
Impulsada por estos notables modelos QNED, LG ocupó el segundo lugar en
el mercado de televisores LCD de punto cuántico el año pasado, con una
participación en valor de 14.7%, excluyendo de esta cifra los
televisores LG NanoCell.
Los últimos televisores QNED de LG incorporan la
tecnología Mini LED y un procesador Alpha 8 AI que multiplica 1.3 veces
el rendimiento de la IA en comparación con su predecesor, el procesador
Alpha 7 Gen 6, para conseguir graduaciones de color más precisas. Con
una gama tan variada, los clientes pueden elegir su modelo preferido con
tamaños que van desde las 43 pulgadas hasta el gigantesco modelo de 98
pulgadas.
Los envíos en el mercado mundial de televisores
superaron los 201 millones el año pasado, lo que supone un ligero
descenso con respecto al año anterior. Los envíos de televisores LCD se
mantuvieron por debajo de los 200 millones de unidades por segundo año
consecutivo, mientras que los envíos de televisores OLED, incluidos los
de LG, alcanzaron los 5.6 millones de unidades. |
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LA RE-EVOLUCIÓN AWOMAN
VIBRÓ UNA VEZ MÁS CON TODA LA ENERGÍA Y PODER FEMENINO
●
La edición más exitosa hasta
el momento, AWOMAN 2024
●
Un ejército de inspiradoras
coaches, especialistas, mamás, financieras y
emprendedoras
formaron parte de la agenda de contenido, dando herramientas e
impulsando a las mujeres
hacia un crecimiento personal y profesional
●
Acudieron más de 6000 mujeres
Ciudad de México, a 26 de febrero de 2023 -
El nuevo capítulo de AWOMAN 2024
culmina con gran éxito y con un gran sentimiento de sororidad,
agradecimiento y emoción en los corazones de las miles de asistentes,
creadoras del evento, ponentes, medios de comunicación, aliados y
patrocinadores que hicieron posible esta edición, la mejor que se ha
vivido hasta el momento. La cita para celebrar a la mujer multifacética fue en el Hotel Four Seasons el pasado 24 y 25 de febrero. La re-evolución cobró vida uniendo en un solo lugar a más de 6000 mujeres convencidas de que unidas pueden cambiar la historia. Durante el fin de semana, en esta gran plataforma de contenido, se compartió conocimiento, historias inspiradoras y creatividad, dando vida a conferencias, pláticas y clases actuales, generando herramientas con las que las mujeres se fueron motivadas y entusiasmadas a encontrar una nueva y mejorada versión de sí mismas.
Entre las diversas ponencias y clases que hubo en
AWOMAN, se abordaron temas
como: educación, finanzas, emprendimiento, fitness, bienestar mental y
corporal, así como temas relacionados con maternidad, fertilidad, vida
holística, medicina ¡y mucho más!
En ambos días, las mañanas arrancaron con mucha energía en
A MOMENT TO SWEAT by INNOVASPORT
y MAIN STAGE, donde se llevaron a cabo clases como: Hit & funcional
con Ale Rubio by Birdman; Sculpt class con Zuda by Innovasport; Alice
Non stop con Non stop fusion by Splenda, que también motivó a las
asistentes; y los Pilates no podían faltar con Nicole Nfitgo; Magaly
Guerra hizo que toda la mala vibra se sacudiera con Shake and sculpt
junto con Innovasport; Fitpass sorprendió con Carpe Diem; Cardio &
Sculpt BOOTY vs ABS con Saba; una Master Class que enloqueció con Bren
Vita y Farmacias del Ahorro; y una muy esperada clase de Barre Sí tarida
por Cyclo, IFeel Food y Very Guel.
Para quienes quisieron arrancar un poco más tranquilas con un momento
para ellas mismas en un espacio holístico,
A MOMENT FOR YOU by FARMACIAS DEL
AHORRO fue ese lugar especial. U CAN fue el encargado de proveer
cómodos mats para las asistentes. Algunos de los momentos sanadores que
compartieron aquí fueron: Yoga sculpt con Liliput by Mr. Lucky; yoga
para abrir el corazón con Ana Karen de Xamana by Sanissimo; Gaby Galván
y Farmacias del Ahorro hablan sobre hábitos saludables; yoga prenatal
con Gladys Pérez y Plena Fem, sanar a través de las relaciones con Durga
Steph, una plática sobre cómo recuperar el control del suelo pélvico con
Irit Fasja, Lelo & Intimina; una plática sobre moda que a todas las
mujeres les encantó y que no podía faltar acerca del poder de los
clásicos con Andrea Méndez y Banana Republic.
Un poco más tarde en ambos días A
MAIN STAGE, el escenario principal fue una locura llena de
positivismo donde 400 mujeres, fueron testigos de inspiradoras y
constructivas conferencias, algunas de ellas hablaron sobre: cómo poner
límites claros para tener relaciones sanas con Carla Cardona, una
interesante
plática sobre planeación financiera que muchas agradecieron con
CitiBanamex, Mariel Cabanas, Daniela Verastegui, Sofía Macías, Isis
Carus y Paola Reyner; Clarisa Navarro “La pura clara” habló sobre cómo
el talento te da las herramientas para sobrevivir; una platica enfocada
a mamás con Ana María Franco; rituales eróticos con Fernanda Zárate y
Lelo; energía y motivación para el cambio con Shulamit Graber,
Alessandra Rojo de la Vega habló sobre su trayectoria y de cómo llegó al
feminismo. Un hitazo de ponencia con grandes mujeres del mundo del
entretenimiento que hablaron sobre su experiencia creativa con Ximena
Sariñana, Alejandra Ruvalcaba, Brenda Castillo, Natalia Escobar y Noel
Seoane.
El cierre del sábado 24 en este escenario fue muy especial, creando un
momento de magia en la
fuente del Hotel Four Seasons con la Luna llena en Virgo, las asistentes
terminaron el día con una meditación guiada con cuencos y mandalas
hecha por Victoria Oliva,
Isa Casas y Fernanda Moreno.
A BUSINESS TALK,
el espacio estuvo enfocado en el mundo de las finanzas, emprendimiento y
negocios que recibió a la comunidad con ponencias constructivas e
historias inspiradoras tanto sábado como domingo. Entre algunas de ellas
estuvieron: las mujeres ya no lloran, las mujeres invierten con Pilou,
Mar Talanquer rompiendo hechizos, una historia y superación sobre cómo
romper estereotipos y conquistar tus metas en una industria dominada por
hombres con Mónica Gómez de Celebrity Cruises, cómo hacer equipo con
el dinero con Isa Casas; ¿Y si tú eres la única persona que duda de ti?
con Karen Goldberg; cómo conectar con la creatividad con Patty Cascar;
por su parte la Chef Ana Martorell habló sobre no frenar ante el miedo
para alcanzar tus metas y sin duda una muy esperada y que tocó fibras
sensibles en muchas mujeres fue
sobreviviendo a un narcisista,
Del mito al hecho con Paola Reyner y Nat Ferriz con un invitado
especial, Dado Canales.
En el salón A MINI TALK, se
nutrió la mente de las asistentes con charlas de distintos temas como el
arte de saber venderse con Bea Boullosa; también Saba y la Dra. Gloria
Rivero hablaron sobre todo lo que siempre quisiste preguntarle a tu gine;
los temas de belleza por su puesto que se hablaron y Raquel
Sarfati reveló secretos de la belleza de la piel de adentro hacia
afuera. En fin una gran cantidad de temas se tocaron en los diferentes
escenarios que conformaron el evento.
Además, las experiencias por parte de los patrocinadores para consentir
a todo el mundo, encantaron a las mujeres haciendo de esta edición aún
una más especial; entre algunos de ellos, unas divertidas barra de
Yoplait Placer y Yoplait griego donde en una de ellas, podían
personalizar su yogurt adicionando
deliciosos toppings; un spot de venta con copas menstruales y
juguetes sexuales de Lelo & Intimina, una barra con deliciosos smoothies
con la proteína Birdman;
Splenda por su parte llevó un carrito de frapuccinos. CocaCola en tu
hogar contó con un spot donde mostraron sus productos, Cholula se lució
con un carrito especial donde los asistentes podían armar un vaso con
botanas deliciosas; French´s tuvo un carrito de hotdogs especiales;
Pilgrims contó con un
variado spot con productos para saborear; Oro Gold mostró que la belleza
de la piel es muy importante así como su prevención en un espacio
especial; Plenafem Revita
puso un hermoso photo opportunity para que todos se tomaran fotos
divertidas.
En A TASTY SPOT, Cocina
Abierta se lució con 3 diferentes restaurantes con venta de comida para
que las y los visitantes
pudieran disfrutar al máximo el evento sin necesidad de salir del lugar.
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CDMX recibirá la #FIF2024, el mayor evento especializado en franquicias
de América Latina
·
Este evento se consolida en su 47 edición como un punto de encuentro
crucial para inversionistas y emprendedores
Ciudad de México, febrero de 2024 - La Feria Internacional de
Franquicias 2024 (#FIF2024) llegará este 7, 8 y 9 de marzo a la Ciudad
de México, con una nueva propuesta de valor y un programa innovador que
promete convertir en empresarios a todos aquellos interesados en
emprender en un modelo de negocio rentable y probado.
Este evento, reconocido como la plataforma de negocios más destacada de
América Latina para el sector Franquicias, se consolida en su 47 edición
como un punto de encuentro crucial para inversionistas y emprendedores
interesados en explorar oportunidades en el ámbito de las franquicias.
Este año, la feria presenta un programa completamente renovado, con una
serie de novedades diseñadas para enriquecer la experiencia de los
asistentes y fomentar el crecimiento del sector, que en México
representa más del 5 por ciento del PIB.
“En México existen más de mil 500 marcas de franquicia y esperamos un
crecimiento en puntos de venta del 15 por ciento. Solo en Ciudad de
México se concentran más de 650 marcas franquiciantes con más de 6 mil
unidades”, ejemplificó Alicia Barajas, directora de la Asociación
Mexicana de Franquicias.
Una de las principales atracciones de la #FIF2024 es el "Pabellón de
Franquicias Emergentes", un espacio dedicado a aquellos negocios que
están dando sus primeros pasos en el mundo de las franquicias. Por otro
lado, la zona "Hablemos de Mi Franquicia" ofrecerá a las franquicias
consolidadas la oportunidad de destacar y compartir sus ventajas
competitivas con miles de potenciales inversionistas procedentes de todo
el mundo.
El evento también incluirá el "Pabellón de Proveedores", donde se
reunirán los más importantes proveedores de los más de 270 mil que
contribuyen al crecimiento y desarrollo del sector de franquicias en
México. Esta área será un punto de encuentro fundamental para aquellos
que buscan servicios y soluciones para impulsar sus negocios.
La presencia confirmada de marcas e inversionistas de todo el mundo en
la #FIF2024 subraya la importancia y el alcance global de este evento.
Con la participación de países como Argentina, Brasil, Colombia o
Estados Unidos y un completo programa de conferencias, la feria se
consolida como un espacio de intercambio internacional y una plataforma
para el crecimiento empresarial a nivel global.
"En la Feria Internacional de Franquicias logramos materializar la
expansión de cada una de las empresas que participan, y también, por
supuesto, para los emprendedores que desean convertirse en empresarios a
través de este modelo de negocio”, explicó Lidia Quezada, directora del
evento.
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Responsabilidad Social |
inDrive lanza inDrive Money, ofreciendo servicios financieros digitales
accesibles, convenientes y justos
●
inDrive Money ofrece préstamos a conductores en 28 ciudades de todo el
país. Además, la plataforma también ha lanzado una tarjeta de crédito
para conductores de Monterrey.
Ciudad de México, México, 27 de febrero de 2024 –
Los mexicanos nos caracterizamos por nuestra rápida adopción de
productos y servicios digitales. Siempre estamos ansiosos por “la
próxima gran revolución” tecnológica, ya que disfrutamos de la libertad
y conveniencia que estas soluciones traen a nuestras vidas.
Como tal, nuestra agilidad para incorporar nuevas herramientas también
ha impactado positivamente en el ámbito de los servicios financieros. En
ese sentido, inDrive, la segunda aplicación de movilidad urbana más
descargada a nivel global, tanto en 2022 como en 2023[1],
ahora forma parte del diversificado y vibrante ecosistema de servicios
financieros en México.
InDrive Money: las soluciones financieras digitales
people driven llegan a México
Con la ambición de transformar el ecosistema financiero digital de
México, inDrive ha presentado
inDrive Money, la plataforma integrada de servicios financieros de
la compañía. Esta nueva unidad de negocio, lanzada en exclusiva en
nuestro país, enfoca sus productos al consumidor final bajo un esquema
B2B2C (business to business to
client).
¿Por qué? Porque, si hay alguien a quien inDrive conoce bien, esas son
las personas registradas como conductores independientes dentro de la
plataforma. Por ello, la compañía ha compartido cifras relevantes para
sustentar las oportunidades que explican esta decisión estratégica:
●
El 75% de los conductores registrados[2]
en la aplicación han estado utilizando la plataforma
de viajes durante un año o más, lo que
permite a la empresa evaluar su comportamiento en relación con los
servicios realizados y los ingresos
generados, por ejemplo.
●
El 68% de los conductores encuestados[3]
dijeron estar interesados en obtener un préstamo; de los cuales,
el 24% expresó que utilizaría el dinero para iniciar o ampliar su propio
negocio. ● Además, el 66% de los conductores encuestados[4] dijeron que actualmente no tienen una tarjeta de crédito pero querrían tenerla para desarrollar o mejorar su historial crediticio y realizar pagos más cómodamente.
“Estamos seguros de que inDrive Money permitirá a los conductores seguir
mejorando su bienestar económico y financiero, junto con una empresa
como inDrive, que ya conocen y en la que confían. Después de nuestro
lanzamiento de préstamos y tarjeta de crédito en México, nuestro
objetivo es ampliar el alcance y la geografía de la oferta de servicios
financieros de inDrive para brindar soluciones justas y transparentes a
más personas. Al mismo tiempo, continuamos diversificando nuestro
negocio mientras logramos un crecimiento rápido y sostenible”, afirmó
Mark Loughran, presidente de
inDrive.
“La próxima gran revolución” dentro del sector de
ride-hailing en México
Al comprender las necesidades y los desafíos de su comunidad, inDrive
Money brindará a los conductores soluciones financieras digitales
alternativas, en un contexto en el que a menudo están excluidos de
algunas opciones tradicionales del mercado.
Con el objetivo de mejorar el acceso financiero para las personas que
generan ingresos de forma independiente dentro del sector de
ride-hailing en México,
inDrive Money ofrece préstamos a conductores en 28 ciudades de todo el
país (como Querétaro, Mazatlán y Tijuana), en colaboración con
instituciones financieras establecidas, como R2. Además, la plataforma
también está lanzando tarjetas de crédito para conductores de Monterrey,
con socios como Mastercard, Galileo y GIRO. Este segundo producto está
listo para ser escalado tras una fase inicial de análisis.
Aleksander Kurchin, líder de negocios y crecimiento de inDrive Money,
destacó que se espera que la nueva vertical de negocios fortalezca aún
más su red de aliados, la cual ha permitido a la compañía impulsar
soluciones de préstamo más justas, utilizando su plataforma y
experiencia en conjunto con proveedores de servicios financieros
autorizados.
Gracias a la integración total en la aplicación de inDrive, los
conductores pueden solicitar préstamos, consultar su saldo y “pagar
sobre la marcha”, directamente como parte de la tarifa de cada viaje.
Esto significa que los conductores pueden utilizar la aplicación como lo
hacen normalmente y pagar cualquier préstamo al mismo tiempo.
Según Alina Zavorokhina, líder
de negocios y producto de inDrive Money, durante el período de
prueba inicial de la vertical, el 57% de los préstamos concedidos[5]
fueron para usuarios que ya habían liquidado su primer crédito.
“¡Los comentarios de los conductores dejan claro que les encanta nuestra
nueva propuesta! Según su retroalimentación, sabemos que optan por
repetir su préstamo dos o tres veces más no sólo por conveniencia sino
principalmente porque tanto las condiciones de crédito como de pago son
favorables en comparación con otras opciones en el mercado”. |
Responsabilidad Social |
Especulación tumba hasta en 23% el precio de venta de los productores
leche
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Vicente Gómez Cobo, presidente de FEMELECHE, comentó que el precio que
se pagaba por la leche ha pasado de 10.50 pesos por litro a 8, o 9 pesos
por litro
·
El próximo 5 de marzo se llevará a cabo el 9º Foro Internacional de
Lechería, donde se expondrán las propuestas que desde el sector lechero
tienen para el siguiente gobierno federal
Ciudad de México-
En las últimas semanas los productores de leche del país han estado
padeciendo una inusual especulación en el precio de compra de su
producto por parte de la industria, misma que se ha traducido en que
dichos precios caigan de una semana a otra entre 14% y 23%, expuso
Vicente Gómez Cobo, presidente de la Federación Mexicana de Lechería
(FEMELECHE).
Durante la presentación del 9º Foro Internacional de Lechería a llevarse
a cabo en la ciudad de Aguascalientes el próximo 5 de marzo, Gómez Cobo
explicó que el precio promedio de la leche fresca semanas atrás se
ubicaba en 10.50 pesos por litro, situación que ha venido cambiando y
ahora hay empresas de la industria que están pagando entre 8 pesos y 9
pesos por litro.
El precio promedio de la leche estaba en 10.50, hay empresas que están
pagando entre 8 y 9 pesos. “No hay una lógica económica en la
especulación, estamos hablando de bajar el 20% el precio de una semana a
la otra, sino, no te compro (...). Eso está generando una especulación
muy fuerte en varias zonas del país. Esta especulación se está dando de
una manera hasta coordinada, y eso es algo muy delicado porque además se
da en un momento cuando la leche aumenta su producción hacia el inicio
de la primavera”, relató el vocero de FEMELECHE, quien agregó que esta
situación lo único que genera es la destrucción de unidades de
producción, pues el precio al consumidor final no varía.
Dentro de este contexto, Gómez Cobo indicó la importancia de la revisión
por parte de las autoridades “porque se están poniendo en riesgo las
operaciones de unidades de producción en nuestro país, especialmente en
un momento que se habla de autosuficiencia alimentaria”.
Es precisamente asegurar la presencia de los productores en el tiempo
uno de los ejes del Plan Estratégico 2024- 2030 que se ha trabajado
desde FEMELECHE para presentarlo a las nuevas autoridades
federales y que éstas lo incorporen a su
plan de gobierno. “Hemos estado trabajando
desde hace más de un año para recoger propuestas en un plan que se
conviertan en promesas de campaña, y que esas promesas de campaña se
conviertan en políticas públicas y acciones de gobierno de quienes
ganen”, agregó el presidente de FEMELECHE.
Además de la supervivencia de las unidades de producción, los otros dos
elementos del Plan Estratégico se enfocan en mejorar la competitividad y
productividad, y en un aumento de la producción que permita a México ser
autosuficiente.
“Las propuestas van destinadas a cómo tener certidumbre, es lo que
desean las familias de productores. Todo dentro de un mercado ordenado,
donde existan mecanismos de revisión, la atención vía Liconsa y los
programas sociales. Para nosotros es importante que el dinero público se
utilice para comprar a mexicanos, que se dé prioridad a la producción
nacional sobre productos importados”, dijo Vicente Gómez Cobo.
El Plan Estratégico para las nuevas autoridades es uno de los temas
principales que se tocará en el 9º Foro Internacional de Lechería, al
cual están invitadas las candidatas presidenciales Claudia Sheinbaum,
Xóchitl Gálvez y el candidato presidencial Jorge Álvarez Máynez. En el
evento también se expondrá la importancia de la economía circular dentro
del sector, así como la importancia de las denominaciones de origen para
proteger el valor de los productos nacionales. Entre los invitados que
se esperan en el Foro están las can
Por su parte, Isidoro Armendáriz, secretario de Desarrollo Rural y
Agroempresarial de Aguascalientes, señaló la importancia de que el Foro
se lleve a cabo en dicha entidad. Por otra parte, destacó la importancia
de que se promuevan políticas públicas para el desarrollo del sector.
“Si queremos tener un nuevo milagro mexicano, y lo que fue la revolución
verde de los años 40, 50, 60 tenemos que enderezar la política pública
para promover la producción. Por eso es altamente loable el hecho de que
FEMELECHE”, declaró el funcionario.
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OPPO y Nokia firman un acuerdo de licencia cruzada de patentes 5G SHENZHEN - La empresa líder en dispositivos inteligentes OPPO ha anunciado hoy que ha firmado un acuerdo global de licencia cruzada de patentes con Nokia que cubre patentes esenciales estándar en 5G y otras tecnologías de comunicación móvil. Tras el acuerdo, ambas partes resolverán todos los litigios pendientes en todas las jurisdicciones. Los términos específicos del acuerdo son confidenciales de mutuo acuerdo.
Feng Ying, Director de Propiedad Intelectual de OPPO, declaró: "Nos
complace haber alcanzado este acuerdo global de licencia cruzada de
patentes con Nokia, que incluye la licencia cruzada de patentes
esenciales para 5G. Este acuerdo refleja el reconocimiento y respeto
mutuo por la propiedad intelectual de cada uno y sienta las bases para
una futura colaboración entre OPPO y Nokia. OPPO sigue abogando por unos
cánones razonables y un enfoque a largo plazo de la propiedad
intelectual que apoye la resolución de disputas a través de
negociaciones amistosas y el respeto mutuo por el valor de toda la
propiedad intelectual." |
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Roku logra importantes hitos, superando los 80
millones de cuentas activas y más de 100 mil millones de horas de
streaming en 2023
El pionero del streaming ve este el crecimiento continuo en escala y
engagement como la mejor opción para la experiencia televisiva de los
espectadores.
SAN JOSE, California – 15 de febrero de 2024 –
Roku, Inc. (NASDAQ: ROKU) tiene más
de 80 millones de cuentas activas a nivel mundial, un gran indicador
del crecimiento y escala de la compañía mientras que los consumidores
siguen mudándose al streaming de televisión. El engagement de la
audiencia en Roku también ha llegado a un nivel récord – por primera
vez, se hizo streaming por más de 100 mil millones de horas a nivel mundial
en la plataforma durante 2023, con un récord de 4.1 horas por cuenta en
el cuarto trimestre del año.
"Como
plataforma líder de streaming para televisión, Roku tiene como objetivo
hacer que la televisión sea mejor para todos", dijo Anthony Wood,
fundador y CEO de Roku. "En un
mundo donde algún día toda la televisión se transmitirá por streaming,
estamos inmensamente orgullosos de ser los programadores de la pantalla
de inicio de más de 80 millones de cuentas activas en todo el mundo,
conectando a las personas directamente con lo que les encanta ver".
En 2023, se agregaron a la plataforma actualizaciones de la experiencia
del usuario, nuevas funciones y herramientas de descubrimiento de
contenido como Qué Ver, que conduce a una guía visual de películas y
programas de TV populares, Continuar Viendo, que hace más fácil que
nunca seguir disfrutando de programas de televisión y películas que
estaban viendo anteriormente desde una selección de canales, Mi Lista,
para guardar fácilmente películas y programas de toda la plataforma Roku
y Tienda de Streaming, un lugar más visual e inmersivo para navegar,
buscar y agregar canales gratuitos y de pago a sus dispositivos. Estas
mejoras, además de una búsqueda de contenido en Roku más informativa y
atractiva, han permitido pasar más tiempo en la plataforma y ofrecer una
experiencia más sencilla y agradable para el usuario de Roku.
Desde el lanzamiento de su primer reproductor de streaming en 2008, Roku
ha puesto las necesidades y la experiencia del consumidor en el centro
de lo que ofrece, como The Roku Channel y el sistema operativo
especialmente diseñado de Roku. A través de sus reproductores de
streaming, el programa de Roku TV, y la innovación continua en su
plataforma, la compañía seguirá creciendo y ofreciendo a los
espectadores la mejor experiencia de streaming de TV. Este crecimiento
continuo ayuda a la compañía en su misión de ser la plataforma global de
transmisión de TV que conecta y beneficia a todo el ecosistema de TV,
conectando a los socios de contenido con una audiencia comprometida y
brindando a los anunciantes capacidades únicas para llegar a los
espectadores.
Roku es la plataforma de transmisión de TV líder en EE.UU. y México por
horas transmitidas (Hypothesis
Group, diciembre de 2023) y es el sistema operativo de TV número uno
en ventas en EE.UU., Canadá y México en el cuarto trimestre (Fuente:
Circana, Retail Tracking Service, Unit Sales, Oct-Dec 2023 combined).
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Responsabilidad Social |
Compradores digitales de piezas y autopartes en México gastan cerca de 3
mil pesos en dichos artículos, según encuesta de eBay
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En México se registraron más de 37 millones de automóviles privados en
el padrón vehícular para diciembre de 2023, según datos del INEGI.
·
Estudio de eBay revela que 3 de cada 10 personas adquirieron piezas y
accesorios de automóviles en plataformas digitales durante 2023 en
México. Ciudad de México, a 9 de febrero de 2024.- En México se registraron más de 37 millones de automóviles privados para diciembre de 2023, según datos del INEGI, lo que supone en paralelo la existencia de un mercado de piezas y autopartes importante para que los compradores mexicanos mejoren o den mantenimiento a sus vehículos. Para satisfacer la demanda de este mercado, cada vez crece más la oferta en plataformas digitales y marketplaces que listan artículos únicos, que ofrecen procesos de compra diferentes, más rápidos y competitivos, y que además brindan asesoría personalizada a los compradores para que tengan una experiencia de compra satisfactoria. En este sentido, según un estudio realizado recientemente en México por eBay, 3 de cada 10 personas encuestadas adquirieron piezas y accesorios de automóviles en plataformas digitales durante 2023, teniendo entre los principales incentivos la facilidad de hacer compras en cualquier lugar y horario (39%), la entrega rápida y sencilla (34%) y el ahorro en tiempo y traslado a tiendas físicas (36%). Además, 29% se decidió a comprar en una plataforma digital por las diversas formas de pago que ofrecen. Esto está relacionado con el gasto promedio que realizaron los compradores mexicanos en esta categoría, que pagaron cerca de 3 mil pesos en piezas y autopartes prefiriendo comprar marcas originales, según la encuesta. Asimismo, el estudio reveló que 9 de cada 10 personas conocen la procedencia de los productos que adquieren, siendo los países más frecuentes: EE.UU., China, Japón y Alemania. La categoría de piezas y autopartes es una de las principales para eBay en México, mercado en el que se ofrece un amplio listado de piezas y autopartes para autos, camiones, motos y otros vehículos; además de precios competitivos que favorecen a los compradores a ahorrar dinero en reparaciones, mantenimiento y mejoras sin sacrificar calidad en los productos. Asimismo, en el marketplace existen una serie de garantías que protegen las compras, como es el caso de Money Back, que busca brindar seguridad y confianza en la adquisición de las más de 93 millones de piezas y autopartes que existen en el inventario de eBay. Pensando en los compradores digitales de dicha categoría, eBay liberó el código AUTOPROM15 para canjear un cupón del 15% de descuento en piezas y autopartes como luces y faros, llantas, rines, partes interiores y exteriores para autos y motos al realizar una compra mínima de 20 USD (cupón válido para usar hasta en dos ocasiones) |
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PepsiCo México, una de las mejores empresas para trabajar en el país por cuarto año consecutivo
· Este reconocimiento distingue a la empresa de alimentos y bebidas por sus prácticas laborales de excelencia. · La certificación es otorgada por el Top Employers Institute, autoridad global en las mejores prácticas de recursos humanos empresariales. · Los programas de atracción de talento de PepsiCo México incluyen equidad de género, diversidad e igualdad de oportunidades.
Ciudad de México, febrero de 2024. Por cuarto año consecutivo, PepsiCo México obtuvo la certificación Top Employer 2024, la cual distingue a la empresa por sus sobresalientes políticas de recursos humanos. El reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, una organización global que promueve prácticas laborales de excelencia, da cuenta de la capacidad de la compañía para atraer y retener el mejor talento.
Durante sus 116 años de presencia en México, PepsiCo ha implementado de forma exitosa y continua una serie de iniciativas encaminadas a impulsar el talento y el desarrollo de habilidades de sus colaboradoras y colaboradores.
Entre los ejemplos de estas iniciativas está Across Gen, que busca ofrecer igualdad de oportunidades laborales a las personas de las cuatro generaciones que actualmente conviven en la compañía. Otros incluyen el programa E-Motion, que impulsa el talento, liderazgo y empoderamiento de las mujeres, así como aquellos programas que apoyan la flexibilidad laboral y las políticas de parentalidad extendida (para que tanto papás como mamás puedan extender sus licencias y pasar más tiempo de calidad con sus hijas e hijos).
PepsiCo México también ofrece becas, planes de ayuda, programas de mentoría, una amplia diversidad de talleres y entrenamiento para fortalecer las habilidades y adquirir experiencia, así como programas que promueven un estilo de vida saludable.
“Haber obtenido este reconocimiento por cuarto año consecutivo nos inspira a seguir trabajando para implementar iniciativas que garanticen la seguridad e igualdad de oportunidades para todos quienes colaboran en PepsiCo. También es una oportunidad de fomentar las capacidades, así como el desarrollo personal y profesional de todas y todos, ya que nuestros colaboradores son nuestro mayor diferenciador”, señaló Carlos Quintana, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos para PepsiCo Alimentos México.
Un factor clave para que PepsiCo México obtuviera este reconocimiento incluye los aportes del equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de Recursos Humanos. Este equipo se encarga de desarrollar estrategias para promover espacios de trabajo seguros e incluyentes, con el propósito de que todas las personas se sientan felices de ser quienes son en su lugar de trabajo y se desarrollen de manera digna y plena. El área está a cargo de la coordinación e implementación de cinco pilares, relacionados con la equidad de género, personas con alguna discapacidad, la comunidad LGBTQ+, trabajadores de distintas generaciones, así como colaboradores de un origen étnico, cultural y socioeconómico diverso.
“La diversidad, la equidad y la igualdad de oportunidades son aspectos centrales para mantener el buen clima laboral que distingue a PepsiCo México. Nuestra apuesta ha sido romper con estereotipos, impulsar el desarrollo de habilidades y ofrecer beneficios a todo nuestro equipo. Con ello podemos visibilizar nuestras fortalezas y oportunidades, y crecer como compañía”, añadió Carlos Quintana.
Como parte de las iniciativas de DE&I en 2023, PepsiCo implementó una estrategia centrada en el marketing incluyente, con el propósito de eliminar sesgos inconscientes en las campañas del área. A la par, la compañía desarrolló un protocolo de reclutamiento incluyente que busca asegurar procesos de atracción de talento y reclutamiento libres de sesgos. Otro avance de 2023 fue la graduación de la primera generación de E-Motion Community del área de ventas, una serie de talleres y paneles con especial foco en el impulso al liderazgo femenino.
Frente a este reconocimiento, la compañía seguirá trabajando para fortalecer aún más su cultura empresarial y con ello seguir mejorando su capacidad para atraer y retener el mejor talento. |
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EXPO
MUEBLE INTERNACIONAL GENERARÁ 800 MILLONES DE PESOS EN DERRAMA
ECONÓMICA: AFAMJAL • La Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco
explicó que adicionalmente se generarán otros mil millones de derrama
económica por concepto de ventas. • Además, Afamjal anunció que la IED de la industria
mueblera mexicana se triplicó en comparación con cifras prepandemia,
alcanzando un máximo histórico.
Ciudad de México, a 30 de enero de 2024.- La
Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal) anunció hoy en
conferencia de prensa que la Inversión Extranjera Directa (IED) de la
industria mueblera alcanzó un máximo histórico al cierre del año pasado,
triplicándose en comparación con los datos registrados prepandemia. Jorge Ríos Gutiérrez, Presidente de Afamjal, explicó
que México vive un momento histórico como resultado del nearshoring,
posicionándose como el undécimo lugar como destino de atracción de la
inversión extranjera en el mundo, de acuerdo con el Informe sobre las
Inversiones en el Mundo 2023, presentado por la Conferencia de las
Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD). El Presidente destacó que la industria mexicana de
muebles se ha fortalecido en esta coyuntura, escalando posiciones para
colocarse como el 4º mayor exportador de muebles, camas y colchones a
nivel mundial en 2022, por detrás de China, Alemania e Italia; además de
consolidarse como el 2° mayor exportador de sillas en el mundo y
enfatizó en la importancia de eventos como Expo Mueble Internacional
(EXMI) para continuar impulsando el crecimiento del sector. Por su parte, el economista Enrique Quintana explicó
que el nearshoring ofrece una gran oportunidad para la industria
mueblera en México, pues se van a necesitar una mayor cantidad de
muebles por la construcción de nuevos espacios necesarios para
satisfacer la demanda de la relocalización. Asimismo, Enrique Quintana instó a “hacer frente a
los retos que tenemos como país para aprovechar el nearshoring”,
destacando el desarrollo de infraestructura y capacitación de talento
humano. Por su parte, Roberto Quiñones Cornejo, Coordinador
del Comité de Exposiciones de la asociación, mencionó que la derrama
económica que se espera de esta edición de Expo Mueble será de alrededor
de 1,000 millones de pesos en ventas, que representan nuevas
oportunidades de crecimiento para el estado, ya que estiman la
asistencia de alrededor de 40 mil visitantes y compradores que generarán
otros 800 millones de pesos en derrama económica para la ciudad durante
los días del evento. Expo Mueble Internacional Invierno 2024 se llevará a
cabo del 14 al 17 de febrero en Expo Guadalajara, Jalisco. Contará con
la participación de más de 600 expositores nacionales e internacionales
distribuidos en el Salón Jalisco, Salón México, Expoficina, México
Diseña y el Pabellón Textil; además de tener un programa de conferencias
con expertos del interiorismo y decoración como Emiliano Godoy,
Mariangel Coghlan y Susana Ordovás. |
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Salvaguardar la economía, aprovechar el nearshoring, estabilidad
político-electoral y más seguridad y Estado de Derecho,
los retos del 2024: ICC México
* Necesario un diálogo y acuerdo profundo entre el sector empresarial y
el gobierno, afirma su presidente Claus von Wobeser; IED, construcción
de proyectos prioritarios, gasto social y remesas apalancarán dinamismo
del primer semestre; habrá una desaceleración de la actividad económica
para el cierre del año, pero con un PIB en todo 2024 todavía por arriba
del potencial, prevé Alejandro Padilla, del Grupo de Política Económica
de ICC México
Ciudad de México, a 29 de enero de 2024
En la voz de su presidente Claus von Wobeser, la ICC México consideró
que este año nos presenta una gran oportunidad para “avanzar con
decisiones de política económica adecuadas, y fortalecer nuestros
valores democráticos como sociedad”, pero advirtió que, para lograr
tales objetivos, “debemos mantenernos unidos como país, trabajar juntos,
empresarios, sociedad y gobierno, por alcanzar la mejor versión de
México que nos sea posible”.
Acompañado del titular del Grupo de Política Económica de ICC México,
Alejandro Padilla Santana, Von Wobeser expresó que se espera en 2024 se
mantenga un ritmo positivo en la actividad económica con un crecimiento
alrededor de 2.5%, influido por el consumo privado, mayores niveles de
inversión pública y privada, potenciar la derrama económica del turismo,
incrementar la capacidad productiva del país y avanzar de manera más
acelerada en garantizar seguridad ciudadana y del transporte de
mercancías, así como de fortalecer nuestro estado de Derecho, a la par
de que la inflación se conserve bajo control.
El empresario destacó que “nuestro objetivo en México es maximizar las
oportunidades que ofrece el nearshoring y trabajar en estrecha
colaboración con las empresas y el gobierno para capitalizar estas
oportunidades. En este punto, se debe fomentar un acuerdo nacional para
potenciar la inversión privada, la innovación, la competitividad y el
desarrollo sustentable, como motores del desarrollo económico y social
ante el fenómeno del nearshoring”.
Así también, para la ICC México es fundamental “garantizar un pleno
Estado de Derecho que sea favorable para las inversiones, fortaleciendo
la seguridad ciudadana mediante una estrategia integral que involucre la
coordinación de los tres niveles de gobierno, la participación ciudadana
y la plena independencia de las instituciones de seguridad pública y
procuración de justicia” porque con los números recientes “no hay
prosperidad posible si no atendemos de fondo esta problemática”.
Claus von Wobeser recordó que México es uno de los países más violentos
del mundo, con altos índices de homicidios, extorsiones y otros delitos
y donde al menos 83 personas fueron asesinadas por día durante 2023,
según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad
Pública (SESNSP), mientras el traslado de mercancías y el impacto en la
cadena logística promedió 46 asaltos al día, según la CONCAMIN. Datos
del Índice de Paz en México de 2022 afirman que la violencia ha costado
a los ciudadanos y al gobierno 4.6 billones de pesos, lo que equivale a
18.3% del Producto Interno Bruto (PIB).
Y, finalmente, dijo Von Wobeser, en este año electoral se deben
garantizar condiciones de paz y estabilidad previo, durante y posterior
al proceso electoral del país, evitando la polarización, la
confrontación y la violencia a través de promover una cultura cívica que
incentive la participación ciudadana, el voto informado y el respeto a
los resultados electorales.
Por lo que hizo un llamado a los partidos políticos y a las y los
candidatos a la Presidencia, para que ofrezcan campañas de altura, con
respeto, transparencia y responsabilidad, y sobre todo, a que presenten
propuestas claras, viables y muy realistas para atender las demandas y
necesidades de la ciudadanía.
En su oportunidad, Alejandro Padilla Santana, presidente del Grupo de
Política Económica de ICC México, expuso en su intervención que para
este 2024 esperan se mantenga el dinamismo de la economía mexicana
apalancado entre sus principales elementos por la entrada de Inversión
Extranjera Directa (IED) y otros efectos favorables producto del
nearshoring y ,sobre todo en la primera parte, por la continuación de la
construcción de los proyectos prioritarios del Gobierno Federal y del
sector privado, así como la expansión en el consumo privado gracias al
impulso de los programas sociales, remesas en niveles históricos y un
buen desempeño del crédito.
El Grupo de Política Económica de ICC México advierte que para el
segundo semestre probablemente habrá una moderación en la actividad
económica debido a una desaceleración global y menor gasto
gubernamental, por lo que se prevé un PIB al final del año de 2.5%,
todavía por arriba del potencial, a la vez que las tasas de interés de
Banxico, que comenzarán a ser recortadas en marzo, aterrizarán en
alrededor del 9.25% en diciembre.
Asimismo, Padilla Santana dio a conocer que para el tipo de cambio el
peso podría continuar con la tendencia del año pasado cuando fue de las
monedas más fuertes en el entorno mundial, ya que tuvo su mayor ganancia
histórica (desde el registro en 1954) en 14.9%, aunque el equipo
económico de la ICC México hace el apunte de que podría estar
sobrevaluado y observar un ligero ajuste hacia finales del año,
consistente con los factores que se estarán observando en el panorama
global.
Al realizar un recuento de los sectores que más se pudieran beneficiar
este 2024 por el nearshoring, Padilla Santana destacó que serán muy
parecidos a los del año que acaba de concluir, los cuales terminaron con
30 mil millones de USD en energía y servicios públicos, 24 mil millones
de dólares en el sector automotriz, una cantidad similar en el sector de
otras manufacturas; en tecnología, telecomunicaciones y agropecuarios 4
mil millones de USD, entre otros.
Añadió que México mantiene ventajas competitivas en el sector
automotriz, aeroespacial y aeronáutico, lo mismo que en el tema
tecnológico como computadoras y cables; en la agroindustria y,
probablemente, en términos de logística, transporte y almacenamiento,
pues se ha derivado mucha demanda de naves industriales y hay muchas
fibras relacionadas la manufactura.
Hay muchas aristas dentro de la economía relacionadas con la narrativa
del nearshoring, ya lo vimos en los anuncios desde 2022 y en 2024 vamos
a ver una dinámica similar; y en términos de cómo podrá venir la IED, no
tenemos la cifra previa de 2023, pero el Banco Mundial dice que está
arriba de los 40 mil millones de USD y 2024 podrá ser igual o por
arriba. |
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Más allá de la ley home
office: ajustes y estrategias para una implementación exitosa de la
nueva NOM-37
·
Tras la
implementación de la nueva normativa del teletrabajo NOM-37, que entró
en vigor el pasado diciembre, las organizaciones pueden ir más allá del
cumplimiento aplicando ajustes estratégicos en un contexto en el que es
necesario impulsar la conexión con la cultura organizacional.
·
De hecho,
el 47% de las empresas del país aún no han empezado a tomar las medidas,
lo cual se traduce en un buen momento para optimizar la gestión de su
talento con políticas claras, procesos efectivos, comunicación fluida y
un impulso al bienestar laboral
Ciudad de México, enero de 2024.- La adopción del home office en México ha
transformado la dinámica laboral de las organizaciones. La entrada en
vigor de la nueva normatividad en diciembre pasado marca un hito
significativo para garantizar la seguridad y salud de los colaboradores
en el trabajo remoto, pues de acuerdo con una encuesta de
Pandapé, el 47% de las empresas del país aún no ha empezado a tomar las
medidas para implementar la NOM-037
Con ello, además, las organizaciones deben impulsar cambios estratégicos
en la gestión de su talento humano, y es que el éxito de la nueva norma
va más allá de simplemente permitir el trabajo desde casa
“Estamos en un contexto en el que la modalidad a distancia o los equipos
híbridos están aumentando las brechas de conexión y el 41% de los
colaboradores no conecta con la cultura organizacional de su empresa, de
acuerdo con datos del sector. Esto marca nuevos escenarios para el
cumplimiento y gestión de los colaboradores en torno a la NOM-37”, explica Haydeé
Jaime, Especialista en Comunicaciones de Marketing de Pandapé
Para lograrlo, es esencial que los profesionales de RRHH reconozcan la
importancia de realizar ajustes en aspectos fundamentales de la mano de
la innovación tecnológica. Entre los principales se encuentran los
siguientes
Formulación de políticas claras
La base para una transformación organizativa exitosa y sostenible,
especialmente en el contexto del trabajo remoto, radica en la
formulación de políticas claras. De esta manera, es clave establecer
directrices sólidas que aborden roles, expectativas y responsabilidades
de colaboradores y empleadores.
Definición de procesos efectivo
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Mondelēz Snacking México destaca por su excelencia organizacional y es
reconocida como Top Employer por tercer año consecutivo
· A un año de su integración con Ricolino, la empresa reafirma el
compromiso de fortalecer su cultura de empoderamiento centrada en la
gente.
· Mondelēz Snacking México es una de las diez empresas de consumo
reconocidas este año.
· La compañía fue la primera compañía del sector de alimentos y
bebidas en obtener esta certificación en el país en 2022.
Ciudad de México a 22 de
enero de 2024.- La
compañía líder en el sector de snacks y confitería, Mondelēz
Snacking México, ha sido reconocida por tercer año consecutivo con la
certificación Top Employers 2024, con lo que se consolida como una de
las mejores empresas empleadoras en México. Este reconocimiento es
otorgado a las organizaciones que sobresalen por la excelencia en sus
prácticas de recursos humanos por el Top Employers Institute.
El Top Employers Institute es la autoridad global en
el reconocimiento de prácticas laborales destacadas, y ha certificado a
más de 2 mil 800 organizaciones en 121 países. Este programa reconoce a
las organizaciones en función de la participación y los resultados de su
encuesta sobre las mejores prácticas de RRHH, la cual considera aspectos
como la Estrategia de Personas, el Entorno Laboral, la Adquisición de
Talentos, el Aprendizaje, el Bienestar y la Diversidad e Inclusión,
entre otros.
Mondelēz Snacking México obtuvo este reconocimiento
en un año clave, donde ha liderado una de las integraciones más grandes
de la industria de alimentos y bebidas, un hecho histórico para la
compañía, donde sumó a más de seis mil colaboradores tras la adquisición
de Ricolino, consolidando un equipo de más de 11,000 empleados en el
país.
Si bien cada año la encuesta de Top Employers se
actualiza y robustece en todos los aspectos de acuerdo con las prácticas
y procedimientos de las compañías en el mundo, Mondelēz Snacking México
ha logrado mantener una calificación promedio de excelencia, además de
incrementar su puntaje gracias a la mejora de prácticas en Liderazgo,
Carrera y Aprendizaje, que son aspectos con un amplio impacto para la
experiencia de su gente.
En esta edición, Mondelēz Snacking México se ha
distinguido por mantener un ambiente de trabajo que motiva y empodera a
los empleados, además de tener un compromiso clave con la diversidad,
equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
“Han sido meses muy retadores pero emocionantes, en
los que hemos sido reconocidos por invertir en nombre del corazón de
nuestra compañía: nuestra gente” dijo Salvador Reyes, Vicepresidente de
Gente de Mondelēz Snacking México.
"Los tiempos excepcionales sacan lo mejor de las
personas y las organizaciones, y hemos sido testigos de ello en nuestro
Programa de Certificación Top Employers este año. Estos empleadores
siempre han demostrado que se preocupan por el desarrollo y el bienestar
de su gente. Al hacerlo, enriquecen colectivamente el mundo laboral.
Estamos orgullosos de anunciar y celebrar el grupo de empleadores
líderes orientados a las personas de este año: los Top Employers 2024",
comentó David Plink, Director General de Top Employers Institute.
La certificación Top Employers 2024 posiciona a Mondelēz Snacking México
entre las 51 empresas destacadas en el país, y una de las 10 en el
sector de consumo. Este reconocimiento refuerza la reputación de la
empresa como un empleador líder y un lugar donde los colaboradores
encuentran oportunidades para crecer y prosperar.
“Ser una vez más un Top Employer significa que vamos
por el camino correcto. Esta certificación nos enorgullece, pero también
nos demuestra la importancia de impulsar la ambición de ganar de nuestro
equipo y construir relaciones basadas en la libertad y confianza para
alcanzar el éxito”, concluyó Salvador Reyes.
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Infor: Tendencias de Tecnología Empresarial para 2024
El ambiente tecnológico empresarial vive un momento de inflexión y este
2024 es un año decisivo para los negocios industriales. Alejandro Luna,
Country Manager para Infor México, resume las cinco tendencias más
destacadas que harán del 2024 el año decisivo para los negocios.
En el arranque del 2024, los analistas observan que la industria
tecnológica sigue centrada en el impacto de la inteligencia artificial
en los negocios. Según el informe Future Scape, del IDC (International
Data Corporation), la inversión empresarial en Inteligencia Artificial
Generativa alcanzará los 500 mil millones de dólares hasta 2027 y según
expertos, podría impactar cientos de millones de empleos.
En el ambiente de las aplicaciones empresariales en la nube, o los Cloud
ERPs, esta tendencia viene de la mano de cierto pragmatismo, que se ve
reflejado en las cinco tendencias presentadas por los expertos de Infor
México, liderados por Alejandro Luna, su Country Manager.
1. Más migraciones a la nube
El número de empresas que trasladan todo su sistema de gestión
empresarial (ERP) a la nube está aumentando entre un 12% y un 15%
anualmente, de acuerdo con las empresas de investigación de mercado.
Esto se debe, en gran medida, al hecho de que las iniciativas de
transformación digital a menudo requieren la tecnología y las
capacidades del ERP en la nube y las plataformas de aplicaciones
empresariales asociadas a ello. Aunado a ello, la implementación
multiusuario de un sistema ERP en la nube, garantiza la gestión y
actualización continua de los proveedores para que las nuevas
tecnologías y funciones se ejecuten automáticamente. Estos beneficios de
productividad de las funciones modernas de ERP en la nube, algunos de
los cuales son significativos, están motivando a más y más empresas a
migrar sus sistemas.
2. Auge de las plataformas de aplicaciones empresariales (EAP)
Las plataformas de aplicaciones empresariales (EAP) son cada vez más
importantes, ya que, gran parte de las ganancias de productividad
logradas por el ERP en la nube se deben a las tecnologías y capacidades
de las EAP.
Las características clave de estas aplicaciones son: la capacidad de
desarrollo e integración de sistemas en formato low-code/no-code, el
análisis de datos de IA/ML, la automatización de procesos y la mejora de
la usabilidad.
Los EAP proporcionan la tecnología necesaria para la transformación
digital de las empresas y siguen teniendo un enorme potencial de
desarrollo. Por ejemplo, la combinación de IA/ML con capacidades de
automatización de procesos puede conducir a la hiperautomatización. Si
bien esto llevará algún tiempo, los beneficios comerciales serán
enormes.
Con el desarrollo tecnológico emergente, podemos esperar que la
importancia de las EAP aumente lo suficiente como para competir con las
capacidades funcionales de las suites ERP.
3. Soluciones específicas de la industria
En 2024, los días de "talla única" terminaron. Las empresas industriales
buscan cada vez, más tecnología en la nube específica de la industria.
En el caso de la fabricación automotriz, la producción de alimentos y
bebidas, los productos farmacéuticos, las industrias de servicios y el
sector público, por ejemplo, tienen procesos y requisitos muy
específicos que deben cumplirse.
Los sistemas de gestión empresarial en la nube (Cloud ERPs) específicos
por industria son ideales para esto, ya que se encargan de los procesos
comerciales estandarizados verticalmente, los complementan con
soluciones preconfiguradas y específicas de la industria y, por lo
tanto, aceleran la generación de valor a las empresas.
4. Expansión de la IA generativa
En 2023, la IA fue más furor que realidad, en el contexto de la
tecnología empresarial. Aunque existe un enorme potencial, esta
tecnología aún está en pañales. Además, estos procesos están sujetos a
la influencia de los conjuntos de datos y la información de la que
aprende. Por lo tanto, los resultados pueden ser sesgados y no
objetivos, de manera que la IA generativa todavía tiene mucho potencial
de desarrollo, pero definitivamente desempeñará un papel importante en
el ambiente tecnológico de las empresas.
5. El factor humano permanece
El potencial de las tecnologías enumeradas para los avances en la
productividad y la toma de decisiones es real. Sin embargo, no
reemplazarán a los trabajadores, sino que los complementarán. Pero para
que esto suceda, las empresas necesitan invertir en la capacitación y el
desarrollo de sus colaboradores, para que aprendan sobre las capacidades
y las limitaciones de las nuevas tecnologías y utilizarlas en su
beneficio, ya que las empresas siempre necesitan personal capacitado
para mantenerse competitivas.
Alejandro Luna, señala que “el mercado mexicano empresarial se enfrenta
a un momento de inflexión, en el que deberá decidir los próximos 10 años
en este 2024, año en que muchas empresas tendrán que decidir si seguirán
competitivas dentro de una década.”
El ejecutivo agrega que ve cambios en la toma de decisión en las
empresas, en el que la tecnología pasa de los departamentos de TI a
formar parte de las discusiones en los comités de dirección, de manera
estratégica. |
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México dentro
del Top 3 de países con mejores expectativas de generación de empleo
para 2024
●
La tendencia neta de empleo global se ubica en
26%. México supera el promedio mundial por 8 puntos porcentuales
●
48% de los empresarios en el país señaló que
planea aumentar sus plantillas laborales Ciudad de
México 14 enero 2024. México ocupa el tercer lugar entre las
naciones con mejores expectativas para la contratación de talento en el
primer tramo del año 2024. La Encuesta de Expectativas de Empleo de
ManpowerGroup posiciona al país sólo detrás de India, Países Bajos y
Costa Rica.
“Venimos de un panorama positivo de
2023, en el cual en números absolutos el total de trabajadores formales
en el país creció, para el inicio de 2024 el panorama de contrataciones
formales es aún más positivo respecto al arranque de 2023”, destacó
Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup LATAM.
De enero a marzo, la Encuesta reveló
que en México, 48% de los empresarios en el país dijo que planea
aumentar sus requerimientos de talento, el 14% los disminuirá, el 35% no
espera hacer cambios y el 3% restante no lo sabe,
Las naciones de India y Países
Bajos reportan las intenciones de contratación más fuertes con 37%,
seguido de Costa Rica
y Estados Unidos con 35%. Cabe destacar que
en tercer lugar se ubica México 34 por ciento.
“Contextualmente el nearshoring en
México tendrá más presencia, por lo que parte de este optimismo está
reflejado en las expectativas de empleo, dando un impulso único en la
generación de oportunidades laborales", detalló la Presidente de
ManpowerGroup LATAM.
A nivel Latinoamérica, México ocupa el
segundo lugar, superando a naciones como Guatemala, Brasil y Colombia.
“El nearshoring es una ventana de
oportunidad en la captación de inversiones;
tenemos un boom demográfico importante,
jóvenes que pueden y deben integrarse a la fuerza laboral formal;
tenemos que imponer mucho foco en la formación y capacitación de talento
para poder aprovechar las oportunidades que el mercado laboral va a
abrir en los siguientes 3 años”, indicó Mónica Flores.
La Presidente de ManpowerGroup
Latam recalcó que el principal reto para México es formar en el menor
tiempo posible los perfiles y habilidades que las empresas extranjeras
van a requerir, muchos de ellos en ingenierías, técnicos especializados,
IT y automatización.
Mundialmente, el 75% de las empresas
presentan dificultad para contratar al talento que necesitan, en México
el 68% de las empresas tienen dificultad para cubrir sus vacantes
laborales.
“Las empresas que lleguen a México
demandarán personal mejor calificado, y al satisfacer esa demanda
podremos posicionarnos en los niveles de competitividad adecuados para
aprovechar esta oportunidad única que se da una vez en la historia",
concluyó Mónica Flores. |
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EL SECTOR MUEBLERO ES MOTOR DE DESARROLLO NACIONAL:
AFAMJAL
●
Afamjal destaca que genera alrededor de 535 mil empleos directos e
indirectos.
● La
asociación menciona que México se convirtió en el segundo mayor
exportador de sillas en el mundo, superando a Polonia el año pasado.
GDL, Jalisco, enero de 2024.- La Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal) destaca la
importancia de la industria mueblera nacional como motor del desarrollo
y crecimiento económico del país, ya que genera alrededor de 525 mil
empleos directos e indirectos, por las 32 mil empresas que existen en el
ramo dentro del territorio.
Afamjal también dio a conocer que, en 2022, México superó a Polonia y
se posicionó como el segundo mayor exportador de sillas en el mundo,
con un valor de sus ventas al extranjero de 7.3 millones de dólares, lo
cual representa un incremento de alrededor de 1.1 millones de dólares
respecto al año anterior. China permanece como el líder de esta
categoría.
Además, la asociación explicó que el valor de la producción nacional de
muebles fue de más de 761 millones de dólares en 2022, por lo que se
espera que en el cierre de 2023 se haya registrado un crecimiento de
alrededor del 4% en la industria, debido al dinamismo y variedad de
empresas fabricantes que existe en el país, las cuales producen desde
diseños tradicionales hasta contemporáneos.
De la misma manera, Afamjal mencionó que los muebles, camas, colchones y
sus soportes, cojines y luminarias representan la séptima categoría más
exportada por México, con un valor de 12.8 millones de dólares, lo que
posiciona al país en el cuarto lugar a nivel mundial por detrás de
China, Alemania e Italia.
La asociación enfatizó en la importancia de impulsar al sector mueblero
en el escenario global, por lo que instó a participar en la siguiente
edición de Expo Mueble Internacional Invierno 2024, la cual se llevará a
cabo del 14 al 17 de febrero en Expo Guadalajara y espera a cerca de 30
mil visitantes de países como México, Estados Unidos, Canadá, Brasil,
Centroamérica, entre otros.
La feria contará con 550 empresas expositoras distribuidas en un piso de
exhibición de 72 mil metros cuadrados, que abarca el Salón Guadalajara,
Salón Jalisco, Salón México, Pabellón México Diseña, Expoficina, el
Pabellón Textil y el Pabellón Brasileño. |
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EL AHORRO: BASE FUNDAMENTAL PARA QUE LA CUESTA DE ENERO NO TE CUESTE
o En México, sólo 58.6% de la población ahorra activamente o Sólo 4 de cada 10 mexicanos ahorran y la mayoría lo hace en casa o en tandas
A finales de cada año, los trabajadores reciben pagos como el aguinaldo y la caja de ahorro, entre otras prestaciones. La mayoría utiliza estos recursos para saldar deudas, o realizan gastos no planificados, impulsados por la euforia de las fiestas decembrinas. Luego, al llegar enero, se enfrentan con la dificultad de cubrir gastos fijos como predial, luz o agua. Es por esta razón que la educación financiera se convierte en una herramienta esencial para sobrellevar esta etapa de manera inteligente y responsable.
En México, la principal forma de ahorrar dinero es en efectivo, seguido de las cuentas bancarias y, posteriormente, las aplicaciones móviles (apps). De acuerdo con la CONDUSEF, en cuanto a la administración de los recursos, 79.5% de los adultos no realiza un presupuesto familiar, en contraste con 11.5% que siempre lo hace y 9% que lo hace ocasionalmente. Los préstamos entre familiares y amigos son la forma más común para obtener recursos en una emergencia (67.4%), seguido de empeñar bienes (53.3%), usar ahorros (34.9%) y pedir adelantos de sueldo (22.4%).
Los expertos del programa de educación financiera y negocios de Aprende y Crece de Banco Azteca recomiendan seguir unos sencillos consejos para reducir tus problemas financieros al inicio del año:
1. Evaluar y reflexionar: El primer paso para enfrentar la cuesta de enero es realizar una evaluación honesta de los gastos realizados durante esta época. Reflexionar sobre las decisiones financieras pasadas permite poder identificar áreas de mejora y establecer metas claras para el futuro.
2. Elaborar un presupuesto realista: Es crucial crear un presupuesto que refleje de manera realista tus ingresos y gastos. Establecer límites definidos para cada categoría de gasto, como alimentación, entretenimiento y regalos, es vital para prevenir excesos. Dar prioridad a las necesidades sobre los deseos juega un papel clave en el mantenimiento del equilibrio financiero. Por medio de la gestión cuidadosa de tu presupuesto, puedes identificar y eliminar gastos superfluos o menores también conocidos como “gastos hormiga”.
3. Planificar a largo plazo: La educación financiera implica más que solo gestionar los gastos del mes en curso. Desarrollar un plan financiero a largo plazo que incluya metas de ahorro y estrategias para manejar futuros períodos de gastos elevados, es vital. Esto no solo proporciona una mayor estabilidad financiera, sino que también ayuda a reducir el estrés asociado con la gestión del dinero.
4. Aprovechar ofertas y descuentos: Durante las temporadas de rebajas y descuentos especialmente después de las festividades, es recomendable aprovechar las ofertas para comprar productos necesarios a precios más bajos. Sin embargo, es importante mantener el control y no dejarse llevar por la emoción de compras impulsivas.
Cada persona puede aportar a su bienestar financiero tomando decisiones conscientes que favorezcan el ahorro a mediano y largo plazo. No es sólo un tema de ingresos o educación financiera; se trata de evitar gastos excesivos que puedan comprometer el patrimonio familiar.
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