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PRESENTAN CUMBRE EMPRESARIAL EXPERTISE CORPORATE PARA EMPRESAS DEL
FUTURO
La nueva cultura empresarial para México y el mundo que Cluster ITMx y
CIMA introducirán a partir de la Cumbre Expertise Corporate, es viajar
al futuro para “comenzar a trabajar en los consumidores y las empresas
del futuro a través de la tecnología y los siete pilares del éxito de la
innovación social”, dieron a conocer esta mañana los empresarios Tito
Figueroa Castellanos y Carlos Gordillo Meléndez
Al informar del evento que impulsan para los días 30 y 31 de agosto en
el Frontón México, Figueroa Castellanos destacó que a México le urgen
empresarios que inviertan en la producción en México porque, hoy, lo que
se vende son productos y servicios, pero sólo los servicios son nuestros
porque los productos son originarios de otros países, aquellos hacia
donde se va la renta por su venta.
El presidente de Cluster ITMx advirtió que a nadie le conviene que haya
pobres en México “y mucho menos a los empresarios porque nuestra meta es
vender”. Sin embargo, “la única manera de acabar con la pobreza es
generando riqueza y un ejemplo es China. Hace 60 años se dedicó a crear
una infraestructura tecnológica propia y después de 30 años sacó de la
extrema pobreza a 500 millones de sus habitantes”.
Recordó que hoy China es la manufactura del mundo y en la actualidad es
imposible desbancarlos de esa posición, al grado de que los empresarios
comercializadores mexicanos cuando quieren vender algo, piensan de
inmediato en los productos de aquel país “y la riqueza que se genera
aquí, se va para allá”.
Por lo que, dijo, “lo que nosotros planteamos es la generación de
conocimiento, pero que ese conocimiento genere riqueza nacional a través
de la nueva cultura empresarial”, que es “viajar al fturo y esperar la
demanda; esto significa que vamos a esperar a aquellos consumidores que
hoy no han nacido y a construir muchas empresas que tampoco hoy han
nacido”, a través del apoyo de la innovación tecnología.
Carlos Gordillo Meléndez, presidente de la Coalición Internacional
Mexicana de Apóstoles (CIMA), explicó el otro fundamento de la Nueva
Cultura Empresarial para México y el Mundo, la innovación social, que se
fundamenta en siete pilares integrales porque no puede existir el uno
sin el otro, ya que a falta de uno, no puede darse el éxito completo o
verdadero.
El empresario destacó los siete pilares del éxito integral dentro de la
nueva cultura empresarial como son el éxito financiero, el éxito
familiar, el éxito moral, el éxito emocional, el éxito físico, el éxito
social y el éxito espiritual.
Como ejemplo, dijo, un empresario puede tener éxito financiero, pero si
su familia está destruida, no es exitoso, sólo tendrá dinero.
Con los siete pilares del éxito, dijo, Gordillo, vamos a poner estos
cimientos a los empresarios para poder levantar a México; “es un tiempo
nuevo, estamos pasando por momentos difíciles y hay mucha incertidumbre
a nivel empresarial y por eso estamos creando esta nueva cultura
empresarial para que nosotros con los valores de la innovación social
salgamos a dar la batalla y rescatar a la Nación”.
Agregó que en las manos de miles de empresarios está la solución para
nuestro país, “donde produzcamos empleos, produzcamos bienestar,
produzcamos valores. La meta es crear empresarios con valores, no sólo
gente que tenga dinero”.
Clemente Cámara Rojas, empresario que se encuentra en el ramo de la
exportación de productos mexicanos relató parte de su experiencia y dijo
que hace mucha falta que los productores, sobre todo del sector
agropecuario, se profesionalicen porque dejaron la comercialización en
manos de terceros que fueron los grandes ganadores en décadas atrás y
poco o casi nada de ganancias dejaron a los verdaderos productores.
Cámara argumentó que México es un país bendecido porque a diferencia de
otros, aquí podemos producir los 365 días del año, mientras otras
naciones lo hacen sólo por temporadas debido a sus problemas como Japón,
Rusia y otras grandes potencias económicas, por lo que hay que salir al
mercado mundial para dar a conocer lo que México puede ofertar, en
mercados especializados.
Y dijo una cosa que considera muy importante y tiene todo el sentido en
esta nueva cultura empresarial: “hay que dejar de vender a granel porque
son otros los que se quedan
con la ganancia. Lo que los productores mexicanos deben hacer es vender
marcas; construir marcas y vender marcas”.
Por esto, la nueva cultura empresarial para México y el Mundo, dijeron
sus impulsores, Carlos Gordillo y Tito Figueroa Castellanos, presidentes
de CIMA y CLUSTER ITMx, está basada en las columnas de innovación
social, desarrollo tecnológico y crecimiento empresarial, que comenzará
a desarrollarse los días 30 y 31 de agosto en la Ciudad de México, con
la asistencia de más de mil 500 empresarios mexicanos y extranjeros,
quienes obtendrán el conocimiento de un grupo multidisciplinario de
profesionistas de diferentes nacionalidades.
Expertos internacionales compartirán las habilidades que los han llevado
a tener grandes éxitos económicos a nivel global en temas como procesos
de desarrollo y comercialización del producto; importación y exportación
y certificación de productos y empresas con base en los requerimientos
del código de comercio mexicano y en el extranjero.
Además de los doctores Figueroa Castellanos y Gordillo, expondrán John
Kelly, Darren Weeks, socio, coautor y asesor de Robert Kiyosaki;
Sushant David de Ericcson; Annika Delay;
Otto Von de Feingenblatt, Clemente Cámara del
Grupo Clemente Cámara; Mtra.
Lilia Gordillo Villarreal; Ing. Ariosto Niño Gamboa de Ericcson; Mtro.
Marcelo López Sánchez, ex secretario de Desarrollo Económico del
Gobierno de Querétaro y detonador de la Industria Automotriz y
Aeronáutica, así como la Dra. Hermelinda Carbajal Cervantes, de
Liderazgo Positivo; Raúl
Urteaga; Anthony Young y el Dr. Enrique Burgos García,
ex gobernador del Estado de
Querétaro.
El manejo de la tecnología en las actividades de las empresas del
futuro, la innovación social y la forma de impactar para tener un mejor
desarrollo, además del acceso al conocimiento y desarrollo empresarial a
través de la familia como base fundamental para potencializar al ser
humano en las siete áreas del éxito integral, son los pilares de la
cumbre.
Tras la presentación del evento que se desarrollará en el Frontón
México, los dirigentes de
Cluster ITMx y CIMA,
Tito Figueroa Castellanos y Carlos Gordillo,
hicieron un llamado a los pequeños, medianos y grandes empresarios a
tener una nueva visión empresarial
para ofrecer todo lo que se produce en México y que las empresas
mexicanas participen en la nueva forma de hacer negocios por medio de
las plataformas tecnológicas, que traerá grandes beneficios económicos
al país porque comercializarán lo que producen y dejen
de verlos como simples vendedores.
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apoya en la atracción de talento. Incluso, en algunos casos permite
transitar de empleados informales a la formalidad. Sin embargo, para que
este esquema impulse estos beneficios hay que aplicar con rigor el marco
de la regulación vigente, estipulada en la Ley Federal del Trabajo en
2012”, señaló Héctor Márquez Pitol, Director de Relaciones
Institucionales de ManpowerGroup.
