Se espera una disminución considerable en los siete sectores de la
industria mexicana para el próximo trimestre debido al impacto de
COVID-19.
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De acuerdo a los empleadores mexicanos encuestados, una vez realizado el
ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para México es de -9%.
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El 29% de los empleadores no sabe cuándo volverá a los niveles de
contratación anteriores a COVID.
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A nivel mundial, los empleadores en 7 de los 43 países y territorios
encuestados muestran intenciones de contratación positivas durante el
período de julio a septiembre.
Los empleadores en México prevén una considerable disminución en el
período comprendido de julio a septiembre del 2020, pronosticando una
disminución de la perspectiva neta de empleo, con ajuste estacional, de
- 9% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.
De los empleadores encuestados, el 7% espera aumentar su fuerza laboral,
el 16% anticipa una disminución, el 71% se mantendrá sin cambios y el 6%
no sabe. Los planes de contratación presentan una disminución de 17
puntos porcentuales cuando se compara con el trimestre anterior y 19
puntos porcentuales en comparación anual.
En México el 67%
de los empleadores encuestados reporta que su actividad empresarial ha
sido detenida debido al brote de COVID-19, sin embargo, el 56%
espera que las contrataciones vuelvan a los niveles anteriores a la
contingencia durante los próximos 3 a 9 meses.
"En todo el mundo estamos viviendo momentos de incertidumbre, el 29% de
los empleadores mexicanos no sabe cuándo volverá a los niveles de
contratación anteriores a COVID-19,
debemos
enfocarnos en capacitarnos y reinventarnos, aprovechando las tecnologías
y herramientas digitales a nuestro alcance y fomentando el
#smartworking. Regresaremos al
futuro del trabajo, no al pasado y debemos tener las habilidades
necesarias para seguir siendo competitivos y generar valor", dijo Mónica
Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.
Los empleadores anticipan una disminución considerable en los siete
sectores del país en comparación con el trimestre anterior, la actividad
de contratación más débil se prevé para el sector Servicios con una
expectativa de -14%, Construcción con una expectativa de
-13%, seguido por Transportes y Comunicaciones (-8%), Comercio
(-7%), mientras que los sectores de Manufactura y Minería & Extracción
esperan una perspectiva de -4% cada uno. Sin embargo, Agricultura y
Pesca es el único sector que reporta una tendencia positiva de +1%.
Se espera una disminución de la fuerza laboral en las siete regiones
mexicanas durante los próximos tres meses en comparación con el
trimestre anterior. La Ciudad de México anticipa un cambio considerable
de la perspectiva durante los próximos tres meses, reportando un ritmo
de contratación más débil de -15%, Centro (-14%), seguido por Occidente
y Noreste (-6%) cada uno, mientras que las regiones Norte y Sureste,
reportan expectativas de -5%, y Noroeste con un ritmo de contratación
lento de -4%, disminuyendo en 14 puntos porcentuales cuando se compara
con el trimestre anterior y en comparación anual.
Los empleadores en las cuatro categorías de tamaño de la organización
prevén una considerable disminución de las plantillas laborales durante
el tercer trimestre 2020. Las empresas Medianas anticipan el mercado
laboral más débil, reportando una perspectiva de -11%. Los empleadores
de Pequeñas empresas esperan una tendencia de -10%, seguidos por las
Microempresas con una perspectiva de -8%, mientras que los planes de
contratación
de las Grandes Empresas es
de -2%.
En otras partes del mundo, la Encuesta de Expectativas de Empleo
ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2020 revela que,
en 7 de los 43 países y territorios, los planes de contratación se
mantienen positivos en el período que termina a finales de septiembre.
Las perspectivas de contratación más sólidas se reportan en India,
Estados Unidos, China y Taiwán. Los mercados laborales más débiles se
esperan en Singapur, Costa Rica, Colombia, Perú y Sudáfrica. En una
comparación trimestral, los empleadores prevén perspectivas de
contratación más débiles en 42 de los 43 países y territorios (sin
cambios en los empleadores de Hong Kong). En comparación con el tercer
trimestre de 2019, las intenciones de contratación disminuyen en los 43
países y territorios.
Comparativo por Sector
Los empleadores del sector de Agricultura y Pesca reportan las
intenciones de contratación más optimistas, anticipando una Expectativa
Neta de Empleo de +1%
Comparativo por Región
Los empleadores de la región Noroeste reportan el mayor ritmo de
contratación, anticipando una Expectativa Neta de Empleo de -4%.
