El ánimo emprendedor en México supera al promedio global

Factoraje electrónico: la liquidez que necesitan las Pymes en México

Por: Claudio Kandel, Director General de DiSí Operaciones y experto en financiamiento.

Consideradas como la columna vertebral de la economía, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) generan el 78% de los empleos en México y aportan el 52% del Producto Interno Bruto (PIB). Aún con la fortaleza económica que generan, es un sector que enfrenta una brecha de liquidez impuesta por sus clientes, quienes pagan a plazos desde 30 hasta más de 90 días.

En ese sentido, ser dueño de una empresa no siempre es sinónimo de bonanza. El limitado acceso a financiamientos, además de la baja modernización y la falta de presupuesto, hacen que un alto índice de pequeños y medianos empresarios cierren sus negocios y pongan en pausa sus sueños y aspiraciones.

Bajo ese escenario las empresas en el país deben aceptar las condiciones del cliente; como ejemplo, 65% del financiamiento de la actividad comercial en México es otorgado por proveedores. Además de esto, las Pymes deben dar financiamiento gratuito a sus compradores y se ven forzados a absorber el costo y riesgo de no cobrar el producto o servicio que ya suministraron.  

El desarrollo y alcance que tiene el gobierno en la digitalización de facturas es un gran paso hacia la formalidad de los negocios en el país, con miras a reducir la brecha de la informalidad y la evasión fiscal, hacia una recaudación cada vez más efectiva. Es importante destacar que México es un referente mundial acerca de la facturación electrónica.

Con la digitalización de las facturas, México abrió la puerta a diversos modelos de negocios, donde la plataforma de factoraje electrónico para Pymes se ha convertido en punta de lanza.  

Con la fusión de la tecnología del Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el desarrollo de plataformas digitales de e-factoraje, las Pymes tienen el capital de trabajo y la liquidez monetaria que requieren para cubrir sus necesidades operativas por tres, cuatro, cinco o hasta seis meses. En el caso de enfrentar plazos muy largos de cobranza, actualmente existe una plataforma tecnológica que le facilita al sector Pyme, con tan sólo tres clics, obtener el dinero líquido de las facturas por cobrar, de tal manera que puedan continuar con su operación.

Hoy en día, las plataformas de factoraje electrónico son pioneras en el país y cuentan con más de 1,000 empresas registradas, mismas que han contabilizado más de $2,500 millones de pesos dispersados por este modelo. En ese sentido DiSí Operaciones es una organización preocupada por apoyar al sector Pyme dando un Sí, donde otros grandes jugadores dicen que no.

Bajo esa perspectiva de DiSí, el mayor capital que tiene un empresario, es el compromiso moral y la honestidad. El buen historial crediticio es el mejor aval para una empresa. Cuando ya no hay recursos económicos para saldar las deudas, el empresario que recurre a una plataforma de factoring, en un acto moral y honesto, se compromete a pagar, generando el capital que las Pymes requieren para operar y ser así el motor de la economía del país.

Sector Bursátil Corre por los Niños Sordos del País

·  Con lo recaudado se beneficiarán 300 niños que asisten diariamente al IPPLIAP y se capacitará a cientos de maestros que atienden a más de 13,500 alumnos sordos registrados en escuelas públicas.

·  A través de la carrera “Escucha a Fondo” se busca fomentar la inclusión financiera entre todos los sectores de la comunidad.

La segunda sección del Bosque de Chapultepec fue la sede de la tercera carrera “Escucha a Fondo”, evento que se llevó a cabo el día de ayer, 21 de octubre, y que es organizado por la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), en conjunto con las Operadoras de Fondos de Inversión.

La edición 2018 logró reunir a miles de participantes del sector financiero y bursátil con un objetivo en común: correr en favor de los niños sordos y con problemas de lenguaje y aprendizaje de México, ya que lo recaudado en las inscripciones se donará en su totalidad para que los 300 alumnos que actualmente atiende el Instituto Pedagógico para Problemas de Lenguaje, IAP (IPPLIAP), continúen accediendo a educación especializada para su desarrollo. Además, parte de los fondos recaudados se destinarán a capacitar a los cientos de profesores que imparten clases a más de 13,500 alumnos sordos registrados en escuelas públicas.

Dividida en cinco categorías, dependiendo el rango de edad, los asistentes corrieron las distancias de 5 ó 10 kilómetros o realizaron una caminata de 3 kilómetros. Además de ser una carrera con causa, “Escucha a Fondo”fomentó la inclusión financiera entre todos los sectores de la comunidad ya que, a lo largo de los recorridos se difundieron mensajes en los que se detallaban los beneficios que se obtienen al participar en fondos de inversión

El IPPLIAP y los organizadores de la carrera, agradecen el apoyo de las autoridades: SHCP, BANXICO, CNBV y CDMX, por el trabajo realizado en conjunto para el éxito de este proyecto. Asimismo, a BEX Banquetes, Bloomberg Philanthropies, COVAF, Energy Fitness, Fitch Ratings, MEI Fondos y HR Ratings, así como a los integrantes de las operadoras de fondos en México Actinver, Afirme, Banorte, BBVA Bancomer, BlackRock, BTG Pactual, Franklin Templeton Investments, GBM Fondos, HSBC Global Asset Management, Grupo Financiero Monex, Fondos de Inversión Multiva, Old Mutual, Principal, Scotia Fondos, Sura, Vector, y la AMIB por patrocinar la Tercera Edición de esta actividad atlética.

Berg Insight nombra a Verizon como el líder mundial en soluciones de gestión de flotas

ATLANTA - 18 de septiembre de 2018 - Verizon Connect ha sido identificado como el proveedor líder de soluciones de gestión de flotas en todo el mundo y en las Américas, según el informe Fleet Management in the Américas: octava edición de la firma de análisis Berg Insight.

Las soluciones de gestión de flotas se definen como sistemas basados ​​en vehículos que incorporan el registro de datos, el posicionamiento satelital y las comunicaciones de datos a una aplicación administrativa. El informe de 300 páginas de Berg Insight cubre tanto a los fabricantes de equipos originales (OEM) como a los jugadores del mercado de accesorios en profundidad.

"Nuestra investigación estratégica proporciona comentarios expertos e inteligencia única en el mercado de gestión de flotas", dijo Johan Fagerberg, director de Berg Insight. "Verizon Connect es el líder indiscutible en el espacio telemático de la flota, tanto desde una perspectiva global como en las Américas específicamente, y está marcando el paso en la entrega de plataformas y soluciones de tecnología móvil líderes".

"Estamos comprometidos con revolucionar la forma en que las personas, los vehículos y las cosas se mueven por el mundo, y este informe reconoce nuestro liderazgo en un mercado dinámico", dijo Jay Jaffin, director de marketing de Verizon Connect. "Mantenemos nuestra posición principal al poner en primer lugar a nuestros clientes, ayudándolos a mejorar la seguridad, la eficiencia y la productividad mientras se reducen los costos. En Verizon Connect, la innovación, la automatización y los datos conectados se unen para guiar un mundo conectado sobre la marcha ".

Verizon Connect ofrece un conjunto completo de soluciones de gestión de la fuerza de trabajo móvil y de flota, que atiende a clientes comerciales de cualquier tamaño.

Se lanza para Rengen Field Services par agarantaziar la eficienca ante el alza en la demanda energética

·        Se lanza Renegen Field Services (RFS) para cubrir la alta demanda eléctrica estimada por el Centro Nacional de control de Energía (CENACE).

·        RFS implementa en conjunto con el Instituto de Maquinaria y Confiabilidad en Houston diagnósticos para mantenimiento predictivo.

Se lanza Rengen Field Srevices, con el fin de dar el mejor servicio, con atención especializada e inmediata para la operación y mantenimiento de equipos en el sector eléctrico como en el petrolero.

Conforme a datos de Centro Nacional de control de Energía (CENACE), La generación eléctrica en México se ha incrementado considerablemente, lo que la requerirá generar 12,400 MW de capacidad de nueva generación en el Sistema Interconectado Nacional en 2019. Es por ello que Rengen como uno de los principales abastecedores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE),  lanza su nueva unidad de negocio Renegen Field Services (RFS) la cual no sólo contribuirá para cubrir la demanda eléctrica sino que también proporcionará de servicios en el área de montaje, comisionamiento,  operación y mantenimiento, para asegurar la atención especializada e inmediata.

Para lograr esto, RFS implementa en conjunto con el Instituto de Maquinaria y Confiabilidad en Houston, un área dedicada al diagnósticos eléctrico y mecánico por medio de técnicas de mantenimiento predictivo en los equipos, estos diagnósticos tienen la finalidad de prevenir fallas, garantizar la confiabilidad y el ciclo de vida de los mismos, así como disminuir costos en mantenimientos.

Rafel Narvaes, Director de RFS declaró que, “estamos muy motivados y enfocados en la satisfacción de nuestros clientes, ejecutamos nuestras labores con profesionalismo, ética, y alto conocimiento técnico”.

RFS es una empresa dedicada a atender en forma inmediata fallas en equipos de generación, para que sus clientes la disponibilidad de sus equipos es prioridad.

Rengen Energy Solutions, fue fundada en el año 2004, siendo una empresa con la misión de participar en el desarrollo de México mediante la implementación de soluciones eficientes a los problemas de suministro energético tanto del sector público como privado. Rengen cuenta con la certificación ISO 9001,14001 y 18001.

Por primera vez en la historia, las 100 marcas más valiosas registraron en 2018 su mayor crecimiento 

·     Google, Apple, Amazon, Microsofty Tencent, las 5 más valiosas. Facebookse queda en el 6º lugar 

·     Las marcas líderes se adaptan a las expectativas que tienen los consumidores en cuanto a experiencia en cada punto de contacto, tanto online como offline

·     Marcas chinas aparecen por primera vez en el BrandZ Top Global

Las marcas globales más valiosas por primera vez registraron un crecimiento de acuerdo con BrandZ Top 100 global, pasando de USD $750 mil millones(+21%)a USD $4.4 billones (204%), desde su publicación en 2006. 

Lo que marcó la diferencia fue el aprovechamiento de las nuevas tecnologías como el uso de datos, tecnologías de Intelligence-lead marketing como Inteligencia artificial (IA) o Realidad Aumentada (AR), combinadas con enfoques de marketing creativos, ya que contribuyeron a que las grandes marcas lograran un perfecto entendimiento con sus consumidores.

 “La tecnología está presente en todas las marcas del ranking, no hay una sola de ellas que no tenga un componente digital en su oferta, en su comunicación, en sus procesos de venta e incluso en como interactúa con sus consumidores. No pensar en el componente digital como parte integral de la estrategia de la marca es un suicidio y podría colocar a la marca en desventaja frente a los competidores”, comentó Fernando Alvarez, VP de Kantar Millward Brown, empresa encargada del Top 100 de marcas globales BrandZ TM.

Un reflejo de lo anterior es que ocho de cada 10 marcas son de tecnología o relacionadas con ella, donde Google, con USD $302, 063 millonesy un crecimiento en valor del 23%sigue dominando el ranking, seguido por Apple, con USD$300,595 millonesy con un crecimiento del28%.

Un aspecto notable es que Amazonpasó al lugar número tres con un crecimiento del 49%y un valor de USD $207,534 millones, superando al gigante Microsoftque aún con un notable crecimiento en su valor de marca del 40%, con USD $200.987 millones, tuvo que ubicarse en un modesto cuarto lugar. 

Otra marca que logró notoriedad y no sólo por su crecimiento del 65% (USD $178,990 millones), es Tencent, ya que escaló tres posiciones en este año ubicándose en el quinto lugar, y dejando a Facebooken la sexta posición, a pesar de que creció 25%, logrando un valor de USD $162,106 millones.

Cabe señalar que también por primera vez las marcas Chinas lograron los mayores crecimientos. La marca que más creció fueJD.com (No.59)que tuvo un asombroso aumento de 94%en valor gracias a que incursionó en nuevas categorías como finanzas, seguida por Alibaba (No.9)con 92%debido a una estrategia de expansión de su alcance global y al éxito de sus “SinglesDay” y por Moutai (No.34)aumentando 89%.

“Las marcas chinas irrumpen con fuerza, a través de la tecnología, para demostrar su ambición y superación a las barreras perceptuales que teníamos como usuarios hacia las marcas de origen chino. Su capacidad de influencia dependerá de la exitosa expansión y adaptación fuera de sus mercados originarios”. Comentó Oliver Patch, Director de México, América Central & Caribe de Kantar Consulting.

Una prueba de su capacidad de adaptación es que 14 marcas chinas aparecen en el Top 100 del ranking comparado con sólo una marca que aparecía en el 2006 (China Mobile).El valor total del Top 10 de las marcas Chinas creció 47%año con año, más del doble de lo que crecieron las marcas de Estados Unidos (23%). Otras partes del mundo como India e Indonesia, también están mostrando un fuerte crecimiento regional. 

El BrandZ Top 100 incluye siete marcas asiáticas (excluyendo China) las cuales crecieron 14%dándoles un valor total de USD $146 mil millones. El banco regional BCA  (No.99)se convirtió en la primera marca de Indonesia en entrar al ranking, y vemos también pro primera vez la entrada de MarutiSuzukien el Top 10 de la categoría de autos.

Así también, hay nuevas marcas que ingresan como el gigante de las Telecomunicaciones  Spectrum(No. 27),Uber (No.81), Instagram (No.91), Adidas (No. 100), y el banco BCA (No.99)de Indonesia. 

El reporte y ranking BrandZ Top 100 Global de las marcas más valiosas y varios Insights de marca sobre las regiones claves del mundo y 14 categorías están disponibles online y su descarga es gratuita desde cualquier dispositivo IOS o Android desde www.brandz.com/mobile o buscando BrandZ desde ITunes o Android store.

Empleadores mexicanos reportan intenciones de contratación favorables para el último trimestre del 2018: ManpowerGroup

Empleadores en los siete sectores esperan aumentar sus nóminas durante el próximo trimestre.

§    Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para México es de +13%.

§    Empleadores en las regiones de Noroeste, Norte y Centro reportan las intenciones de contratación más estables con una Expectativa Neta de Empleo de +14%, cada una.

§    Desde una perspectiva global, la encuesta revela que se esperan aumentos en las plantillas laborales en 43 de 44 países y territorios durante el período de octubre a diciembre.

Los empleadores mexicanos continúan reportando planes de contratación estables para el cuarto trimestre. Con 16% reportando un aumento en los niveles de personal, 3% anticipando una disminución, 80% esperando permanecer sin cambios y 1% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +13%, una vez realizado el ajuste estacional.

Los empleadores en tres de las siete regiones esperan el ritmo de contratación más activo para el cuarto trimestre con Expectativas Netas de Empleo de +14%, cada una: las regiones Noroeste, Norte y Centro. Seguido por las regiones Sureste y Occidente que reportan +13%, cada una. Las regiones Ciudad de México y Noreste se ubican en +12% y +11%, respectivamente.

Se esperan planes de contratación positivos en el sector Minería y Extracción, donde la tendencia mejora por cuarto trimestre consecutivo y los empleadores reportan Expectativas de Empleo ajustadas estacionalmente de +17%. Los empleadores de Manufactura y Transportes y Comunicaciones reportan tendencias de +15%, cada uno. Seguido de Agricultura y Pesca y Servicios con +12%, cada uno. La expectativa del sector Construcción es el más conservador con +9%.

“La tendencia en México aumentó 2 puntos porcentuales en comparación con el trimestre pasado. Después de las elecciones, los inversionistas comienzan a mostrar más confianza. Sin embargo, todavía están esperando la implementación de las nuevas propuestas para determinar el impacto en sus organizaciones, antes de realizar contrataciones adicionales”, afirmó Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.

“Seguimos escuchando intenciones de contratación optimistas de muchas industrias. Por segundo trimestre consecutivo, el sector Minería & Extracción reporta la Tendencia más alta de +17%, seguido de Manufactura y Comunicaciones y Transportes que reportan una tendencia de +15%; estos sectores continúan siendo los que más empleo generan en el país, aunque a medida que aumenta la demanda en estas industrias, los empleadores enfrentan mayor dificultad para cubrir estos puestos, demostrando que a pesar de la automatización el talento humano sigue siendo clave para que las empresas tengan éxito”, concluyó Flores.

Los empleadores esperan aumentar los niveles de personal en las categorías de grandes, medianas, pequeñas y microempresas durante el cuarto trimestre. Los empleadores de grandes empresas prevén un mercado laboral sólido con una Expectativa de Empleo ajustada estacionalmente de +25%, seguido de las medianas con una tendencia de +11%. Por otra parte, la expectativa de los empleadores en pequeñas empresas se sitúa en +9%, mientras que los empleadores en microempresas reportan planes de contratación conservadores con una tendencia de +5%.

En otras partes del mundo, los resultados para el cuarto trimestre indican que los planes de contratación se fortalecen en 22 de los 44 países y territorios en comparación con el trimestre anterior, las tendencias se debilitan en 14 países y territorios y se mantienen sin cambios en ocho. En comparación con el año pasado, las Expectativas mejoran en 23 países y territorios, se debilitan en 13 y se mantienen sin cambios en siete. ** La confianza de contratación para el cuarto trimestre es más fuerte en Japón, Taiwán, EE.UU., Rumanía y Eslovenia, mientras que las expectativas de contratación más débiles se reportan en Suiza, Argentina, Francia e Italia. 

Comparativo por Sector

Empleadores en los sectores de Minería y Extracción reportan las intenciones de contratación más optimistas para el 4Q 2018.

Comparativo por Región

Empleadores en las regiones Norte, Centro y Noroeste esperan el ritmo de contratación más activo para el cuarto trimestre con Expectativas de Empleo de +14%, cada uno.

Tendencia Neta de Empleo

A lo largo de este reporte, usamos el término “Tendencia Neta de Empleo”. Que se deriva de tomar el porcentaje de empleadores que prevé un incremento de contrataciones, menos el porcentaje que prevén una disminución en sus plantillas laborales. Las Tendencias Netas de Empleo para países y territorios que han acumulado al menos 17 trimestres de datos son reportadas con ajuste estacional a menos que se establezca de otro modo.  

El ajuste estacional ha sido aplicado a los datos de todos los países excepto Croacia y Portugal. El ajuste estacional para este país será aplicado en cuanto se cuente con el histórico de datos requerido para dicho proceso.  En el 2Q 2008, se adoptó el método TRAMO-SEATS para aplicar el ajuste estacional.  

Invierte en proyectos inmobiliarios con Expansive​

·  Los inversionistas de Expansive pueden iniciar con 5 mil pesos y obtener tasas de retorno entre 12.5 y 15% anual.

·  Los “Early Investors” pueden obtener sobretasas si apuestan por algún proyecto antes de alcanzar 30 o 40% del monto solicitado.

·  Expansive exige garantías hipotecarias 2:1 a sus desarrolladores para asegurar a sus inversionistas.

Es frecuente escuchar que solamente personas con grandes fortunas pueden llevar a cabo “inversiones inteligentes” en el sector de bienes raíces, sin embargo, esto ha cambiado. Actualmente las innovaciones tecnológicas permiten a cualquier persona convertirse en un inversionista por medio del crowdfunding inmobiliario y sin la necesidad de ser un experto en el tema.

Expansive, la startup mexicana con un modelo de crowdfunding para el sector inmobiliario, ha desarrollado una plataforma segura donde las personas pueden comenzar a invertir en proyectos inmobiliarios desde cinco mil pesos con tasas de retorno anual de 12.5 a 15%.

Adolfo Zavala, CEO y Co-Founder de Expansive, señala que “aunque en el mercado existe una diversidad de instrumentos de inversión que ofrecen tasas de interés, éstos apenas superan 7% anual; con nuestros esquemas de crowdfunding en bienes raíces, las personas pueden obtener mayores porcentajes de rendimiento por su capital y con montos de inversión muy accesibles”.

Expansive ha desarrollado una plataforma de crowdfunding que democratiza las inversiones en bienes raíces. Los usuarios pueden comenzar a invertir en desarrollos con tan sólo $5,000 MXN y obtener tasas de retorno anuales de 12.5 a 15%.

La plataforma de Expansive al ser online, permite que los interesados se registren de manera sencilla e intuitiva.

Dentro de la plataforma, el inversionista puede revisar y analizar cada uno de los proyectos ofertados a fondear y ver de forma transparente las características de cada desarrollo como: las tasas de retorno que ofrece, los meses de duración, el estado de cada desarrollo y otros factores que le permitirán tomar una mejor decisión de inversión.​

Un beneficio importante que Expansive ofrece a sus inversionistas consiste en porcentajes adicionales en las tasas si apuestan por un proyecto antes de que alcance 30 o 40% de los recursos solicitados.

Adicionalmente, los proyectos y desarrollos que Expansive ayuda a financiar pasan por un riguroso proceso de análisis antes de recibir los montos colectados. Esto con el objetivo de dar mayor seguridad al inversionista sobre dónde está dejando su dinero

En primer lugar, los desarrolladores deben ofrecer una garantía de 2:1 en bienes inmuebles, que significa una propiedad por el doble del monto solicitado. Con lo anterior se garantiza que el dinero de los inversionistas tenga una garantía real. Adicionalmente los inversionistas podrán recibir intereses de sus inversiones de forma bimestral o trimestral dependiendo del proyecto

Otro aspecto importante que Expansive evalúa, en los desarrolladores inmobiliarios, es su experiencia, pues deben comprobar un número mínimo de proyectos terminados y comercializados de forma satisfactoria. Una vez que el desarrollador es considerado como experimentado se analiza cada proyecto desde 4 diferentes puntos: Factibilidad Técnica, Financiera, Legal y de mercado

La situación económica de nuestro país hace imperativo encontrar nuevas formas de obtener un ingreso adicional para el hogar. No obstante, el alza de precios en el valor de los bienes inmuebles convierte al sector de los bienes raíces en una oportunidad interesante para invertir nuestros ahorros y ayudarlos a crecer a mediano o largo plazo más aún cuando existen modelos como el crowdfunding inmobiliario.

¿Cómo ha evolucionado la compra de comida en línea?

Corría el año de 1994 cuando se logró la primera transacción de comercio electrónico en el mundo. La década de los noventa, fue la precursora del “boom” del internet, sin embargo, aún no se vislumbraba cómo iba a evolucionar y menos se imaginaba el mundo todo lo que iba a cambiar.

Hay muchas versiones de qué fue lo primero que se vendió en línea, la más escuchada es que un joven llamado Dan Kohn director de la web Netmarket, le vendió un CD de Sting a un amigo, quien realizó la primera transacción segura en el mundo.

A partir de este suceso, se comenzó una evolución en la venta en línea. Las marcas, las empresas de tecnología y desarrolladores emprendieron el camino de investigar los métodos de venta más seguros y sencillos para los consumidores.

Y como era de suponerse, la venta en línea fue un éxito. Para un consumidor actual es mucho más sencillo ingresar a la página de internet de su preferencia, iniciar sesión, hacer pedido, pagar y recibir su compra… todo desde la comodidad de su lugar de trabajo, casa, escuela, transporte o donde sea.

Es por esto que marcas de consumo y alimentos comenzaron a ver una buena oportunidad para además de impulsar sus ventas, llegar a un público que está en constante movimiento, comprando en línea y buscando más opciones.

Domino’s fue la marca precursora en México de la entrega a domicilio; y también de la venta en línea mediante dos herramientas para los usuarios: página web y aplicación móvil.

La innovación y tecnología han sido los ingredientes clave de Domino’s, pues además de incursionar en tecnologías digitales, creó una aplicación con aciertos como: geolocalización mejorada que permite realizar pedidos para que los productos lleguen a diversos sitios públicos, pedir por la aplicación o teléfono y recoger en tienda, programar pedidos hasta 8 días antes, y disfrutar de distintos métodos de pago que hacen que sea mucho más sencillo para los clientes realizar y rastrear pedidos.

Según el último estudio de comercio electrónico realizado por la Asociación de Internet Mx, en lo que va de este año 2018, en México, la compra en línea representa el 54% de transacciones que realizan los usuarios, 17% más que en 2017[1].

Esto por ejemplo, se ve reflejado en el aumento de usuarios en la App Domino´s MX, los cuales ya suman más de 3 MM de descargas desde su primer lanzamiento en 2015.

Domino’s es un ejemplo del éxito que se puede tener si se cuenta con una ecuación de valor, que considera al sabor y a la tecnología como clave para adaptarse a la nueva ola de consumidores que buscan llevarse una experiencia on line.

El INEGI da a Conocer las Mejoras al Índice Nacional de Precios al Consumidor

·      Los cambios reflejarán un mejor comportamiento de los precios de bienes y servicios y de la variación de la inflación en nuestro país, dijo su presidente, Julio A. Santaella

Durante un encuentro bursátil, organizado por la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), el presidente del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Julio A. Santaella, presentó los cambios al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), indicador económico con el que se mide el comportamiento de los precios de un conjunto definido de bienes y servicios a través del tiempo y, por tanto, la inflación en México.

En la reunión, a la que asistieron analistas bursátiles e integrantes de las casas de bolsa y operadoras de fondos de inversión informó que, con los cambios recién implementados, el INPC reflejará de mejor manera el patrón de consumo de los hogares mexicanos.

Dijo que el próximo 23 de agosto de 2018 se darán a conocer los resultados del nuevo INPC, correspondientes a la primera quincena de agosto.

Para mantenerlo vigente, esta es la décima actualización al INPC, realizada de acuerdo con las mejores prácticas definidas por organismos internacionales.

Entre los principales cambios destaca la actualización de la canasta de bienes y servicios. Anteriormente se consideraban 283 bienes y servicios, ahora, serán 299.También se actualizan los ponderadores de los bienes y servicios, para medir de mejor manera la distribución del gasto que realizan los hogares de acuerdo con sus necesidades.

Se cambió el año base, es decir, el punto de partida para la nueva medición de 2010 a julio de 2018, toda vez que se determinó que este mes tiene menor alteración en la actividad económica. Además, se mejoró el diseño estadístico y se incrementó de 46 a 55 el número de ciudades de cotización.

Santaella dijo que los principales objetivos del cambio son captar las modificaciones en los patrones de consumo de los hogares y lugares de compra, así como evitar el sesgo por la antigüedad de los ponderadores y la canasta de bienes y servicios.

Por su parte José Méndez Fabre, Presidente de la AMIB, destacó la labor que ha venido desempeñando el INEGI a lo largo de 35 años de su creación, en su tarea de generar información estadística y geográfica oportuna y desagregada de la más alta calidad de acuerdo con los principios fundamentales de la estadística, aprobados por la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas y supervisado por organismos internacionales.

Para el sector bursátil, esta nueva metodología de estimación robustece el cálculo del INPC ya que estará compuesta por una muestra más completa, en cuanto a cobertura geográfica y al número de elementos que la compondrán, por lo que consideramos que el cambio es positivo y necesario a fin de conservar la solidez metodológica del indicador.

MEXIPAN celebra su 15^a edición

Tras más de 20 años de exitosa trayectoria, Mexipan, la Feria Internacional de la Industria del pan, repostería, chocolatería y helado, realizará del 22 al 25 de Agosto en el WTC de la Ciudad de México su decimoquinta edición en la que, nuevamente, reunirá bajo un mismo espacio a los más destacados expertos, distribuidores, chefs y público en general.

Desde hace dos décadas, Mexipan se ha consolidado en el mercado como el evento bienal en donde se reúne lo más destacado de la panificación, repostería, chocolatería e industria heladera. La Ciudad de México ha cobijado a esta feria desde su origen y, adicionalmente, a partir de 2013 se han realizado dos exitosas ediciones en Guadalajara y una en Veracruz.

Mexipan es el evento obligado para quien quiere conocer en un mismo espacio al mayor número de proveedores y clientes de la industria de la panificación y similares (incluyendo a 250 empresas líderes en el sector) quienes –a lo largo de cuatro días– generan y reafirman sólidas relaciones comerciales, fomentando un crecimiento de la economía.

Para esta decimoquinta edición, Mexipan contará con nuevos y atractivos proyectos, los cuales tienen como objetivo ofrecer herramientas útiles y 100% aplicables para todos los negocios de los visitantes.

Por ello y, pensando en crear una experiencia novedosa, directa y atractiva para el público visitante, este año Mexipan ha creado las Rutas Mexipan con los sectores de mayor demanda, en donde existirá la flexibilidad para visitar los eventos y expositores del interés de cada persona, guiándose a través de íconos y señalamientos hacia los stands correspondientes.

En las Rutas Mexipan se presentarán recetas, tendencias  de la industria, tips y estrategias de emprendimiento para negocios, además de la participación de mujeres panaderas exitosas.

Las Rutas Mexipan:

●    Ruta del Pan

●    Ruta del Chocolate

●    Ruta del Helado

●    Ruta de la Repostería

●    Ruta del Saber

●    Ruta del Wellness

●    Ruta del Talento

Esta serie de conferencias, demostraciones, cursos, clases magistrales, concursos y eventos afines a la temática de la panadería estarán encabezados por renombrados cocineros, chefs y personalidades de gran renombre internacional.

Este año, la lista incluye a: Alejandro Lechuga, Anna Ruíz, Cédric Carème, Chris Macbeth, Didier Rosada, Ekaterina Klimcheva, Francisco Tejero, Frank Haasnoot, Gabriele Riva, Irving Quiroz, Iván Millán, José Romero, Lluís Costa Gil, Luis Donaldo Galindo, Luis Robledo, Maricú Ortiz, Mauricio Montiel, Melissa Coppel, Olivier Boudot, Olivier Fernández, Osvaldo Gross, Paulina Abascal, Regis Ferey, Richard Lecoq, Vanessa Musi, Xavier Barriga y Yuny Legorburo.

Es bien conocida la preferencia del público mexicano hacia el pan, de tal modo, que tras una historia de éxito que hoy cumple 20 años y 15 ediciones ininterrumpidas, Mexipan se perfila nuevamente como el evento ideal para quien quiera acercarse de manera directa con los líderes de un sector que, tanto en México como en Latinoamérica, no ha dejado crecer.

Diageo México reportó un crecimiento de 12% en ventas netas, impulsado por la marca de tequila Don Julio que creció a doble dígito y ganó 1.8 pps en participación de mercado

Diageo – empresa líder de bebidas premium en México y en el mundo – ha dado a conocer su reporte global de resultados financieros correspondiente al ejercicio fiscal F18 – mismo que comprende del 1 de julio de 2017 al 30 de junio de 2018.

A continuación, detallamos lo más destacado sobre el desempeño de Diageo México*:

• Las ventas netas de México incrementaron 12%.
• El desempeño fue generalizado, sin embargo, liderado por la marca Don Julio que creció a doble dígito y ganó 1.8 pps en participación de mercado de la categoría de tequila. Además, incrementó su “premiumización” a través de las recientesinnovaciones: Don Julio Reposado Dos Barricas y Don Julio Reposado Claro.
• Continuó el crecimiento del whisky escocés primario Black & White.
• La marca Smirnoff regresó a condiciones de crecimiento con un desempeño mejorado de Smirnoff 21 y el lanzamiento de Smirnoff X1 Spicy Tamarind –vodka con un sabor tradicional de México como es el tamarindo.
• La categoría de Ginebra tuvo un fuerte desempeño con un crecimiento a doble digito de Tanqueray.

Anexo encontrarás el reporte completo y más información de México en las páginas 14 y 19.

Durante este año fiscal que culminó, realizamos anuncios importantes y acciones de compromiso con el país, entre los que destacan:

• Diageo completó la adquisición de Pierde Almas, la marca artesanal de mezcal ultra-premium, con lo que continuará promoviendo el desarrollo de la categoría de mezcal en el país y en el extranjero, mientras que conserva el proceso artesanal de elaboración, así como los compromisos de Pierde Almas con la sustentabilidad, las comunidades locales y las familias que lo producen.
• A raíz de los sismos del pasado mes de septiembre, Diageo creó la iniciativa Diageo Reconstruye con el objetivo de apoyar a personas y comunidades impactadas. Como resultado, la compañía y PienZa Sostenible unieron esfuerzos para iniciar lareconstrucción de los hogares de 40 familias en una de las comunidades más necesitadas: San Mateo del Mar, en el estado de Oaxaca. Conoce más detalles del proyecto en este video: https://www.youtube.com/watch?v=oBebnB6RkJA

Alertan a empresas a vigilar gastos

durante el Mundial

·         Los 5 mil medios de comunicación acreditados de todo el mundo, gastan aproximadamente 600 mdp 

·         De los 40 mil aficionados mexicanos que se espera viajen a Rusia durante todo el Mundial, el gasto aproximado será de 4 mil 800 mdp.

Ante el considerable número de mexicanos que viajarán a Rusia durante la celebración de la Copa Mundial de Futbol, la Embajada Mexicana en Rusia indicó que han asistido 37 mil personas de los 40 mil mexicanos que se espera viajen al país soviético, desde aficionados que presenciarán los diferentes encuentros futbolísticos hasta medios de comunicación que realizan la cobertura en prensa gráfica, escrita, digital, bloggers, youtubers, entre otros. 

De acuerdo con el centro multimedia de prensa internacional del grupo Rossiya Segodnya, más de 5 mil representantes de medios de comunicación de casi 30 países, solicitaron la acreditación en los centros de prensa de once ciudades sedes de la Copa Mundial FIFA 2018, sin embargo, la cifra de visitas mediáticas se ha incrementado ante los resultados de la competencia deportiva como son los triunfos de la Selección Mexicana, razón por la que algunos medios mexicanos se han visto en la necesidad de extender su estancia y por ende presupuesto en gastos.

Por su parte, el presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), José Manuel López Campos, explicó que cada aficionado que viaje a Rusia tendrá un gasto aproximado de 120 mil pesos.

Si el número de tricolores que se espera durante todo el mundial son 40 mil, se habla de un gasto aproximado de 4 mil 800 mdp, mientras que si aplicáramos esta cifra a la derrama económica generada por los medios de comunicación de todo el mundo, ésta sería de 600 mdp, sin considerar gastos adicionales en diferentes actividades para conocer los principales rincones de Rusia, como museos, restaurantes típicos, conciertos, obras de teatro, además de los traslados para la búsqueda y compra de souvenirs.

En ese sentido, expertos en administración de viáticos y en seguros de viaje, recomendaron a las empresas que viajan por temas de negocios, la adquisición de servicios en la nube que les garanticen un adecuado manejo de cada peso en sus gastos de viajes, así como para estar preparados ante cualquier siniestro dentro del país mundialista, independientemente del tamaño de la empresa.

En el caso de la prensa que ha extendido su estancia en Rusia para continuar con la cobertura de su medio y tienen que incrementar gastos que no tenían considerados, sugirieron respaldarse en tecnología que administre los gastos de sus viajes de negocio, incluidos viáticos, para ahorrar tiempo y con la facilidad de hacerlo desde su móvil.

Mencionaron que gracias a estas herramientas tecnológicas, los representantes de cada medio de comunicación podrán ajustarse a las políticas de gasto de cada corporativo o Pyme, que además, les permite obtener beneficios en rubros como disponibilidad de hotel, reagendar vuelos mediante tarifas corporativas; incluso los responsables de la asignación de presupuestos, podrán tomar la decisión en tiempo real de quién viaja, quién regresa o hasta detener viajes en algún momento que se requiera; esto a diferencia de aquellos viajeros aficionados que no asisten en plan de negocio.

De acuerdo con los expertos, tanto Pymes como grandes corporativos pueden tener un estricto control de lo que gastan sus emisarios, lo que además les beneficiará con grandes ahorros e incluso permiten tener un seguimiento preciso de las distancias recorridas en kilometraje, mediante tecnologías que reducen fraudes hormiga y evitan errores en la comprobación de gastos, ya que ofrecen visibilidad en tiempo real de cada una de las categorías de los gastos de viajes; una forma fácil de utilizar y detectar cálculos imprecisos que llegan a darse en viajes de los empleados hasta en un 20 y 25%.

Un árbitro a favor de mejores prácticas en viajes de negocios

Rossana Bobadilla, directora general de SAP Concur México, una solución para administrar cada peso que las empresas gastan en viajes corporativos, comentó que las firmas de México y el mundo, aprovechan el Mundial como escaparate para posicionar sus marcas ante los ojos de millones de espectadores, a los que se suma un importante flujo de representantes de medios de comunicación, miembros de federaciones deportivas y de diversos sectores, lo que significa una enorme cantidad de viajes corporativos y un gran reto en cuestión de comprobación de viáticos.

Ante esto, advirtió que los gastos de negocios es el segundo rubro en el que más invierten los corporativos después de la nómina y al menos el 20% de los gastos que las empresas mexicanas hacen en viajes de negocios están fuera de sus políticas establecidas, es decir, los viajeros suelen gastar más de lo que las empresas les autorizan 

La directiva explicó que para las Pymes es más difícil negociar traslados y hospedaje para sus empleados debido a lo pequeño de su planta laboral, por lo que el hecho de contar con plataformas tecnológicas para realizar sus reservaciones y reportes de gastos de viaje, las colocará al mismo nivel de competitividad de cualquier empresa transnacional. 

“La plataforma SAP Concur es un árbitro a favor de las mejores prácticas en viajes de negocios, pues permite implementar soluciones digitales que ayudan a las empresas a aprovechar descuentos en vuelos y hoteles, lo que les genera entre un 7 y 12% de ahorro en su presupuesto anual destinado a viajes de negocios y reduce el tiempo de reembolsos a sus empleados de tres semanas a una“, concluyó.

Fundamental la seguridad del viajero y su equipaje

Es fundamental para los visitantes a Rusia 2018 la adquisición de un seguro de viajero que incluya no sólo la cobertura de gastos médicos, por enfermedad o accidente, muerte accidental y responsabilidad civil, sino también pólizas que den atención en caso de pérdida de equipaje, retraso de vuelos, asistencia vial, robo de documentos, repatriación de restos, robo en general y asistencia legal o médica.

En la actualidad, según información de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), al día se extravían 10 mil maletas al rededor del mundo en vuelos y aeropuertos, las afectaciones pueden ir también del robo al daño de las maletas.

La indemnización regular en caso de destrucción, pérdida o daño del equipaje es de 40 salarios mínimos vigente en la Ciudad de México; y con 75 salarios mínimos en el caso de equipaje documentado, de acuerdo a Profeco, mientras que el plazo para hacer el reclamo en caso de que la maleta no aparezca es a partir de los 21 días de espera y siempre por escrito.

Estos hechos hacen que tome relevancia considerar el uso de una cobertura que proteja al viajero, además de las garantías recibidas por las aerolíneas al contratar directamente el seguro de equipaje. Actualmente hay productos que vienen adheridos a servicios financieros de alta aceptación como las tarjetas de crédito que aun cuando ya se pagan, el usuario normalmente no hace uso de esos beneficios.

De acuerdo con Francisco Oliveros, CEO de Seguros Sura, el seguro para viajeros que podría estar incluido en la anualidad del 50% de las tarjetas de crédito que circulan en el país, es un ejemplo claro, sin embargo, registra un bajo índice de reclamaciones debido a la poca difusión de las instituciones bancarias y el desconocimiento de los tarjetahabientes que no revisan sus contratos.

Actualmente el canal que más apertura tiene para este tipo de seguros es el medio de pago, es decir, una tarjeta de crédito o débito, pero también pueden llegar a ofrecerlos proveedores directos de servicios turísticos, como pueden ser aerolínea o portales de reservaciones.

PRONUNCIAMIENTO DE LA ASOCIACION MEXICANA DE INSTITUCIONES BURSÁTILES ANTE LOS RESULTADOS ELECTORALES

La Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB) como representante de las casas de bolsas y operadoras de fondos de inversión que operan en el país, felicita al Licenciado Andrés Manuel López Obrador, candidato de la coalición Juntos Haremos Historia, como próximo Presidente de la República Mexicana para el periodo 2018-2024, a quien refrendamos nuestro compromiso de continuar trabajando en pro del desarrollo del mercado de valores, en el fortalecimiento de la economía y en el bienestar de México.

Los comicios presidenciales del domingo primero de julio ratificaron la vocación y trayectoria democrática del país, así como la responsabilidad y compromiso cívico que todos los ciudadanos tenemos; por lo que instamos a las autoridades electas en los tres órdenes de gobierno, y en los poderes ejecutivo y legislativo a seguir construyendo un México fuerte que genere oportunidades de empleo e inversión

La AMIB está comprometida con el desarrollo del país, por lo que se suma al llamado del Consejo Coordinador Empresarial de construir un México libre, democrático, justo, próspero e incluyente para toda la sociedad.

Reconocemos la participación de los candidatos José Antonio Meade Kuribreña, Ricardo Anaya Cortés y a Jaime Rodríguez Calderón por su compromiso con México y felicitamos a todos los representantes electos para ocupar los cargos de diputados, senadores, gobernadores, alcaldes y legisladores locales de los diferentes Estados de la República que participaron en esta jornada electoral.

Nos congratulamos por el alto grado de participación de la ciudadanía en estos comicios que transcurrieron en paz y con orden, gracias al esfuerzo del Instituto Nacional Electoral y de los miles de voluntarios y funcionarios de partidos que comprometieron su participación en favor de la democracia.

Empleadores en México reportan dificultad para encontrar trabajadores con el equilibrio adecuado entre habilidades técnicas y profesionales

-      24% de los empleadores piensa que los solicitantes carecen de las habilidades técnicas y profesionales necesarias. 

-      18% dice que los candidatos carecen de la experiencia necesaria o no hay personas interesadas en el puesto.

De acuerdo con la Encuesta de Escasez de Talento ManpowerGroup 2018, el 50% de los empleadores en México informa tener dificultades para cubrir puestos de trabajo. Hoy en algunos estados hay más vacantes que candidatos, las empresas están luchando para cubrir puestos como operadores de maquinaria, representantes de ventas y personal de apoyo en oficina. 

La mayoría de las vacantes donde la demanda está creciendo incluye puestos intermedios que requieren capacitación. El 71% de los empleadores encuestados en el país están invirtiendo en plataformas de aprendizaje para desarrollar el talento en sus empresas. El  28% también está cambiando sus modelos de trabajo actuales, incluyendo ofertas flexibles de trabajo.

Los 10 puestos más difíciles de cubrir en México:

1 Operadores de maquinaria

2 Representantes de ventas

3 Personal de apoyo en oficina

4 Oficios calificados

5 Choferes

6 Técnicos

7 Ingenieros

8 Personal de contabilidad y finanzas

9 Profesionistas calificados

10 Gerentes y ejecutivos

“Antes se valoraba la estabilidad y los títulos académicos. Ahora es mucho más valiosa la agilidad, flexibilidad y el pensamiento innovador”, comentó Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica @mofloresb. “Si trabajas en un sector en declive, además de desarrollar las competencias necesarias, debes ser creativo para adaptar tu talento a aquéllos en crecimiento. Las habilidades ideales son una mezcla entre conocimientos digitales y fortalezas humanas.”

Las empresas están buscando nuevos grupos de talento para cubrir sus necesidades: el 38% por ciento está analizando diferentes grupos demográficos (edades o geografías) para aprovechar el talento, incluidas las personas jubiladas, boomerang, desempleados, padres que regresan a trabajar y quienes trabajan medio tiempo.

Para obtener una estrategia de talento efectiva, las empresas tienen que:

Crear: Invertir en aprendizaje y desarrollo para que crezca su comunidad de talento.

Adquirir: Buscar en el mercado externo al mejor talento que no puede ser construido en casa en el tiempo requerido.

Tomar prestado: Cultivar comunidades de talento fuera de la organización, incluyendo trabajadores de medio tiempo, independientes, por contrato y temporales, para complementar las habilidades existentes.

Construir puentes: Ayudar a las personas a seguir adelante y a migrar a nuevos roles dentro o fuera de la organización.

HOT SALE ANUNCIA SU QUINTA EDICIÓN

Da el clic en Hot Sale. Los 5 días más hot de las ofertas online.

●      Se llevará a cabo del 28 de mayo al 1 de junio de 2018.

●      Más de 300 empresas y tiendas online han confirmado su participación.

●      Esta edición contará con una preventa especial Citibanamex 12 horas antes; y será impulsada por Shopomo, avanzado motor de búsqueda y comparación de productos.

 La Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO) anuncia la celebración de la quinta edición de Hot Sale, la campaña más importante de ventas online en el país. La campaña tendrá una duración de cinco días (desde las 12:00 AM del lunes 28 de mayo hasta las 11:59 PM del viernes 1 de junio); durante la cual las empresas participantes ofrecerán exclusivas promociones y descuentos únicos a través de la página: www.hotsale.com.mx.

Este año los tarjetahabientes de Citibanamex tendrán acceso a una preventa especial de Hot Sale, doce horas antes del comienzo oficial de la campaña (domingo 27 de mayo de 12:00 PM a 11:59 PM) ofreciendo en compras online 12 o 18 MSI con hasta 2 meses de bonificación, boletos para participar en el sorteo de un viaje doble a la final del Mundial en Rusia y más de 3 mil playeras de la Selección Nacional de Fútbol.

Esta quinta edición de Hot Sale será impulsada por Shopomo, un avanzado motor de búsqueda que permitirá al usuario realizar búsquedas más rápidas y personalizadas entre los productos y empresas participantes, a través de funciones dinámicas tales como auto-completar frases o activación de filtros de búsqueda como envío gratuito, descuento directo y categorías de producto.

“Hot Sale se ha posicionado como la campaña de ventas online más importante de México. En cada edición buscamos mejorar la experiencia de compra para quienes ya han comprado en ediciones anteriores, pero nuestro objetivo es lograr que aquellos mexicanos que aún no han realizado una compra en línea lo realicen por primera vez y comprueben los beneficios de realizar compras en línea, más allá del factor precios bajos”, comenta Eric Pérez-Grovas, presidente de la AMVO.

Hot Sale es una iniciativa creada por la AMVO, que surge con el objetivo de impulsar el comercio electrónico en México a través de la familiarización con las compras en línea de forma fácil, rápida y segura desde la comodidad de una computadora, tablet o smartphone. Por otro lado, fomenta la participación en el mercado desde pequeñas empresas locales hasta grandes firmas internacionales.

En la pasada edición de Hot Sale se recaudaron $4,888 millones de pesos (4.2 veces más que en 2016) y 6 millones de artículos vendidos. Se generaron 91.1 millones de visitas a los sitios web de las empresas participantes y se incorporaron 2.9 millones de nuevos compradores. Del total de compradores en línea que generó la pasada edición de Hot Sale en México, 8 de cada 10 presentaron una experiencia de compra positiva y el 86% afirmó sentirse seguro al realizar compras en línea.

Las empresas interesadas en unirse a la quinta edición de Hot Sale deberán registrarse a más tardar el 23 de mayo a través de la página oficial (www.hotsale.com.mx) en este link: https://registro.hotsale.com.mx/empresas.html, y cumplir un proceso de validación y revisión por parte de la AMVO, lo cual respalda las compras realizadas por Internet a través de las tiendas online participantes.

Hasta el momento se han sumado a la iniciativa más de 300 empresas como: Citibanamex (socio principal B2B), Elektra (patrocinador principal B2C), Mercado Pago (medios de pago), Telcel (telefonía), Aeroméxico, Dico, Netshoes, Alameda, Price Travel, Linio, Luuna, Mercado Libre, ebay, Adidas, Troquer, Petco, Wibe, Nike, entre otros.

“La incorporación de nuevas herramientas tecnológicas, como Shopomo, dentro del ecosistema del eCommerce permitirá dar mayor visibilidad de productos y servicios específicos que el comprador online esté buscando, integrando la diversidad de oferta, promociones y descuentos que ofrecen todas las empresas participantes sin importar su tamaño”, finaliza Pérez-Grovas.

La AMIB Informa Acuerdos de su Asamblea General Ordinaria Anual 2018

El día de hoy, se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria Anual de Asociados de la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), en la cual se acordó la designación de los miembros que integrarán el Consejo Directivo para el período 2018-2019.

Para cumplir con la misión de la AMIB, que tiene como propósito fortalecer la intermediación bursátil y el desarrollo del mercado de valores, continúa como Presidente del Consejo Directivo el licenciado José Méndez Fabre. Como Vicepresidentes del Consejo fueron designados: Humberto Cabral González, Director General de Citibanamex Casa de Bolsa; Álvaro García Pimentel Caraza, Director General Adjunto de Merrill Lynch México;  Luis Manuel Murillo Peñaloza, Director General de Valores Mexicanos, así como José Antonio Ponce Hernández, Director General de Inversora Bursátil.

En el mensaje que el licenciado Méndez Fabre dirigió a la Asamblea de Asociados, enfatizó que “en el sector bursátil, nuestra visión, debe enfocarse en las modificaciones estructurales que requiera el mercado de valores, incentivando cambios regulatorios y fiscales, que en conjunto con una mayor promoción y educación bursátil, nos permitan transformar patrones culturales y desarrollar el mercado de valores”.

“Debemos resaltar la necesidad del compromiso de todos los participantes relacionados con la expansión de nuestro mercado, para alcanzar metas superiores; medidas que den lugar a un mayor número de colocaciones bursátiles, instrumentos, modalidades o alternativas operativas; así como a una mayor demanda, acrecentando el número de inversionistas que concurran a realizar transacciones para invertir sus recursos a través del mercado y en este sentido, es importante señalar que las reformas estructurales implementadas en esta administración, destacan la importancia de la competencia como una medida básica para desarrollarnos” - y añadió - “cuando observamos la puesta en marcha, de manera eficiente, de nuevos o diferentes vehículos, productos, instrumentos, empresas, emisoras, servicios y regulación, sabemos que éstos deberán ser bien recibidos en la medida que logren desarrollar el mercado de valores”.

El licenciado Méndez Fabre, reconoció y agradeció a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), “la apertura y el diálogo continuo que se ha mantenido en estos dos últimos años, en la emisión de las Circulares Únicas de Casas de Bolsa y de Bolsas de Valores para incorporar la mayoría de los comentarios y sugerencias del gremio relacionados con la operación con más de una bolsa, así como, las mejoras en la operatividad y seguridad del mercado bursátil.”

Agregó también que “nuestra expectativa es, por un lado, que el modelo de operación con dos bolsas nos conduzca a un mercado más eficiente y competitivo, y por otro lado, que en conjunto con la promoción adicional ofrecida por la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), se pueda incrementar el volumen de operación, así como, atraer a más inversionistas y emisoras, que no solamente justifiquen la inversión de la industria en este proyecto, sino que, contribuyan al desarrollo del mercado de valores en México”.

Llevamos muchos años trabajando de la mano con la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), siempre buscando cómo promover y operar mejor nuestro mercado. Reconocemos a la BMV por su constante esfuerzo y dedicación por más de 120 años, al mismo tiempo recibimos a BIVA con la expectativa de que todos conjuntamente podamos alcanzar nuestro objetivo fundamental: contribuir al desarrollo del mercado bursátil, atrayendo más inversionistas para afianzar los proyectos productivos que permitan el crecimiento del país.

El Consejo Directivo de la AMIB está integrado por un representante propietario y por dos consejeros suplentes de cada casa de bolsa asociada, así como por dos representantes de las Operadoras de Fondos de Inversión.

Actualmente, la AMIB asocia a 35 casas de bolsa que operan en México y que en conjunto custodian valores de clientes por más de $7.7 billones de pesos, equivalentes al 35.5% del PIB nacional.

En la asamblea también se ratificó el ingreso como nuevo afiliado de Akaan Transamerica, S.A. de C.V., Sociedad Operadora de Fondos de Inversión, con lo cual ahora suman 32 operadoras de fondos de inversión afiliadas a la AMIB, las cuales administran recursos por más de $2.3 billones de pesos que representan el 10.1% del PIB, e igualmente afilia a 3 empresas de corretaje de mercado de dinero.

La AMIB es un organismo de representación empresarial y autorregulatorio,  supervisado por la CNBV, que tiene dentro de sus funciones certificar los conocimientos que deberán tener los ejecutivos que operan y promueven valores para el gran público inversionista, además de ser integrante permanente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), del International Council of Securities Associations (ICSA) y de la Federación Iberoamericana de Fondos de Inversión (FIAFIN).

Asimismo participa en el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF), en la Fundación de Estudios Financieros (FUNDEF), en la  Fundación del Empresariado Mexicano (FUNDEMEX) y en el Fideicomiso Fuerza México en apoyo a la reconstrucción ocasionada por los sismos.

CREDITEA AMPLÍA SU OFERTA DE CRÉDITO Y LO CELEBRA CON AMIGOS EN UN SPRING BRUNCH EN EL CORAZÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

·        CREDITEA es “paperless”, la aplicación es en línea de manera segura con un proceso confiable, eficiente y sin aval

·        Se reunió un grupo de influencers a una pática de asesoría en finanzas personales impartida por la experta Regina Reyes- Heroles .

·        Amplia su línea de crédito hasta $40,000 y podrá pagarse en 24 meses con pagos quincenales, sin cobro por apertura ni penalización por pago anticipado.

Durante el poco más de un año de presencia en nuestro país, CREDITEA en una de las empresas Fintech más innovadoras de México, ofreciendo tecnología personalizada y a la medida de los usuarios.

Por la mañana del miércoles 11 de abril, amigos y conocidos de Creditea se dieron cita en la terraza del restaurante Huset de la Colonia Roma en donde recibieron una plática en finanzas personales y les dieron la noticia que ahora Creditea aumenta su oferta de crédito.

Algunos de los asistentes fueron: Fatima Torre, Osvaldo de León, José Sedek, Gabo Ramos, Octavia Porto, el youtuber Jiots, entre otros.

Durante la presentación, la experta en finanzas personales, Regina Reyes-Heroles, platicó de su experiencia con las fintech y lo buenas que son siempre y cuando la opción que tienes a la mano cubra todas tus necesidades. Posteriormente, el Director General de Creditea México, Adrian Fernandez agradeció la asistencia de amigos y partners al evento.  

Creditea esta en constante renovación y en la busqueda de ser mejor para sus usuarios, por ello, aumenta su oferta hasta $40,000 y reduce su tasa inicial a la mitad, 4.99%, una de las tasas más competitivas. Creditea es ideal para personas que buscan una mejor opción, que los ayude a disfrutar de la vida con los gustos que desean, como viajes, tecnología, educación e incluso mejorar o crecer su negocio.

Todo el trámite de solicitud es totalmente en línea y se puede obtener el mismo día con los siguientes pasos:

·        Llenar su solicitud en creditea.mx

·        Contar con una Identificación oficial vigente

·        Una cuenta bancaria a nombre del usuario para realizar el depósito

Las opciones de pago que ofrecen son:

·        Pagos quincenales, todos los 15 y 30 de cada mes.

·        El pago se puede realizar por depósito bancario, transferencia o en tiendas de conveniencia de toda la República Mexicana.

No pierdas la oportunidad de conocer los beneficios que Creditea tiene preparados para ti. Entra a creditea en creditea.mx, solicita tu préstamo y comienza a disfrutar como siempre lo has querido.

BEAM SUNTORY, TERCERA COMPAÑÍA DE LICORES PREMIUM EN EL MUNDO, INICIARÁ OFICIALMENTE OPERACIONES EN MÉXICO EN MAYO  

·        Con el control de las operaciones por parte de Beam Suntory se busca incrementar la distribución y capitalizar el potencial del mercado mexicano a través de una estructura comercial de más de 100 colaboradores.

·        Hasta marzo, La Madrileña representaba en México las marcas de Beam Suntory entre las que se encuentran Sauza, Hornitos, Tres Generaciones, Cien Años, Jim Beam, Maker’s Mark, Curvoisier, Laphroaig y los Whiskies Japoneses de Casa Suntory.

Beam Suntory, la tercera compañía de licores premium más grande del mundo inicia operaciones en México, como parte de su estrategia de crecimiento y expansión.

Hasta marzo, las marcas de Beam Suntory eran representadas en México por La Madrileña, sin embargo, se decidió tomar el control de las operaciones para incrementar la distribución y capitalizar el potencial del mercado mexicano, a través de una estructura comercial de más de 100 colaboradores en la Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Cancún y Querétaro. Asimismo, se contará con un centro logístico operado por DHL, socio global de Beam Suntory.

La compañía también es la segunda mayor productora de tequila del mundo con marcas como Sauza Hornitos, Tres Generaciones y Cien Años, todas producidas en la emblemática quinta “La Perseverancia” en Tequila, Jalisco. Casa Sauza, cuenta con 145 años de antigüedad y más de 1 millón de cajas vendidas anualmente con Tequila Hornitos que representa el 75% de sus ventas.

Comenta Greg Hughes, Director General para la Región Norte de América de Beam Suntory, que la compañía cuenta con un aproximado de 12% de las ventas de tequila a nivel mundial, una categoría en la que actualmente, el valor de las exportaciones se estima en 1.3 billones de dólares al año.

Asimismo, señaló que la compañía se centra en tres plataformas: crear marcas famosas, construir mercados exitosos y crecer para bien. “México es un país muy atractivo para Beam Suntory en el que se ve gran potencial, debido al crecimiento que presenta el mercado de whiskey y tequila, que en conjunto representan cerca del 60% del volumen en México”. Comenta también que la inversión en mercadotecnia se duplicará para acelerar el crecimiento de las marcas.

“La intención de crear la entidad de México es triplicar el negocio en los próximos 10 años, no solo con nuestras marcas de Tequila, también con el portafolio de Whisky Americano, Escocés y Japonés, único en la industria de licores.” de acuerdo con Mark Overdyk, Director General para Latinoamérica de Beam Suntory.

Beam Suntory se creó en 2014 a través de la unión de dos grandes del sector: el líder mundial en Bourbon y el pionero en whisky en Japón. Ambas empresas conformaron esta nueva compañía que cuenta con un profundo propósito: pasión por la calidad, espíritu innovador y cultura emprendedora. La compañía busca honrar a aquellos que fundaron las grandes marcas que se tienen hoy en el portafolio, como Don Cenobio Sauza en 1873, Jacob Beam en 1795 y Shinjiro Torii, fundador de Suntory, en 1899.

Además de los icónicos tequilas de Casa Sauza, Beam Suntory estará comercializando en México sus marcas globales de Bourbon Jim Beam y Maker’s Mark, Whisky Japonés Suntory Hibiki y Toki, Whisky Escocés Laphroaig, Ardmore, Bowmore y Teacher’s Highland Cream, Whisky Canadiense Canadian Club, la Ginebra artesanal londinense Sipsmith y Larios, Cognac Courvoisier, los licores Plum Dew, Dekuyper y Midori, y el Vodka Pinnacle.